Gerente de Administración y Finanzas - Hotel en Puerto Iguazú

Descripción de la oferta

• Control de las tareas y trabajo del personal a cargo (deposito, tesorería, administración).
• Aprobación de presupuestos.
• Firma de órdenes de compra.
• Control de los cheques antes de ser firmados por los apoderados y de las comisiones antes de ser pagadas.
• Control de PMs, una vez armada la carpeta con los cupones.
• Supervisión en la toma de inventarios.
• Análisis de costos.
• Revisión de las conciliaciones bancarias, cuentas corrientes de clientes y cuentas a pagar. Se analiza la articulación de las mismas.
• Interacción con abogados, escribanos y gestores por temas legales.
• Aprobación y control de rendiciones de gastos del personal.
• Aprobación de anticipos y préstamos al personal.
• Aplicación de sanciones.
•Revisión del Informe mensual de resultados, cash flow. Presentación mensual a la Gerencia General y Directores.
•Responsable de la contabilidad, administración, tesorería, compras / depósito y de confeccionar el budget anual.
•Preparación de costos por habitación.

Requisitos:
• Egresados de contabilidad o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (excluyente).
• Experiencia comprobada en roles de liderazgo en áreas de adm/ finanzas.
• Dominio en Microsoft Excel y software contable.
• Fuertes Habilidades organizativas, trabajo en equipo y bajo presión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés ,Portugués
• Edad: entre 25 y 63 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Software de Contabilidade
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion

5 de mayo (actualizada)

Acerca de Consultora Sinergia

Empresa que se dedica a brindar a las organizaciones locales y de la región recursos y herramientas innovadoras para desarrollar y potenciar su capital humano y transformarlo en fuente de ventaja competitiva.