Coordinador Comercial para Ventas Consultivas en Sistemas
C&S informática s.a. - Capital Federal, San Nicolás
Hace 11 horas
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Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial para un importante grupo de empresas dedicados a la tercerización de procesos y contratación de personal
Sus principales funciones serán:
- Desarrollar en conjunto con la gerencia la estrategia comercial de la organización.
- Identificar oportunidades de negocios.
- Fidelizar clientes.
- Analizar competencia en el mercado.
- Definir objetivos comerciales y realizar seguimiento.
- Elaborar propuestas comerciales y cierre de acuerdos.
- Desarrollar el equipo de operaciones.
- Coordinar acciones comerciales y dar apoyo al equipo comercial.
- Gestionar reportes e indicadores de ventas.
Se requiere contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, perfil comercial, conocimientos en CRM, Power BI y herramientas de ventas.
Excluyente: Movilidad propia
Preferente: Cartera de cliente propia
Zona de operaciones: CABA y zona norte GBA
Oficinas comerciales: Belgrano
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 2 días
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Acerca de POTENZIAL
Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:
SELECCIÓN DE PERSONAL
Publicaciones de búsquedas
Entrevistas cruzadas
Ficha personal y técnica de cada postulante
Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales
Legajo completo de ingresantes
ORGANIZAC...
Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:
SELECCIÓN DE PERSONAL
Publicaciones de búsquedas
Entrevistas cruzadas
Ficha personal y técnica de cada postulante
Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales
Legajo completo de ingresantes
ORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN
Gestión periódica del departamento de personal
División de tareas, responsabilidades y capacitación
Documentación de procedimientos de trabajo
Implementación de sistemas de gestión y facturación
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Confección y actualización de legajos
Emisión de certificados de servicios
Gestión de trámites previsionales
Otras gestiones administrativas
NEGOCIACIÓN GREMIAL E INDIVIDUAL
Prevención de situaciones conflictivas
Intermediación en negociaciones
Negociaciones y acuerdos
Evaluación general
3,2
6 Evaluaciones
35%
0%
33%
16%
16%
3,83
Ambiente de trabajo
3,33
Salario y prestaciones
2,00
Oportunidades de carrera
Empleado domestico
Actual empleado Buenos Aires-GBA Abril, 2021
muy buena
Personal de deposito
Antiguo empleado San Juan Noviembre, 2003
.
Lo mejor .
A mejorar .
Recomienda trabajar aquí
Mantenimiento
Antiguo empleado Capital Federal Noviembre, 2019
Buena
Lo mejor El sueldo
A mejorar El sueldo
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