Coordinador comercial

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un para sumarse a una compañía en proceso de expansión. La posición reporta a Gerencia General y tendrá como objetivo liderar el desarrollo de la estrategia comercial, potenciar el desempeño de los equipos de ventas y fortalecer el vínculo con clientes corporativos para alcanzar los objetivos de negocio. Modalidad: presencial CABA. Principales responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas de la compañía. Liderar y gestionar el equipo comercial, incluyendo selección, capacitación, organización y seguimiento de desempeño. Analizar el mercado y detectar oportunidades de negocio para el crecimiento de la empresa. Coordinar las actividades comerciales con otras áreas internas como logística, producción, créditos y administración. Mantener contacto permanente con clientes, proveedores y distribuidores para fortalecer relaciones comerciales. Planificar y ejecutar campañas comerciales y acciones promocionales para potenciar las ventas. Supervisar el desempeño de los ejecutivos de cuentas, revisando indicadores de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Administrar integralmente el punto de venta y coordinar la distribución de productos y material promocional. Elaborar reportes comerciales y asesorar a la gerencia en la definición de estrategias y políticas de ventas. Perfil requerido Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y gestionando procesos de ventas corporativas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales de responsabilidad. Formación en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines (deseable). Manejo de herramientas informáticas, bases de datos, CRM y herramientas de marketing digital. Experiencia en análisis de mercado, proyección de ventas y desarrollo de estrategias comerciales. Competencias Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Pensamiento estratégico y análisis de mercado. Capacidad para la toma de decisiones en entornos dinámicos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. Organización y manejo eficiente de información comercial. Condiciones del puesto Modalidad: presencial Ubicación: CABA Reporta a: Gerencia General Interacción constante con áreas internas y clientes corporativos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Edad: A partir de 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Zielteck S.A.

Somos una empresa de ingeniería, con presencia en Argentina, Uruguay y Estados unidos, desde 2012 estamos brindando soluciones de Diseño, Ingeniería, Manufactura, Outsourcing, reclutamiento y selección de personal a diferentes industrias como la aeroespacial, petróleo y gas, automotriz, electrodomésticos, construcción, metal-mecánica y transporte.