Coordinador en PDVs

Descripción de la oferta

¡Coordinador/a de Ejecutores en PDVs! ¿Te interesa liderar el servicio de logística en implementación de materiales promocionales a nivel nacional?.

Ubicación: Villa de Mayo, Malvinas Argentinas (GBA Norte) | Modalidad: 100% Presencial

¿Contas con experiencia en la gestión de equipos remotos y tenes pasión por la excelencia en el servicio de instalación de PDV? Si buscas un rol dinámico que te permita liderar y gestionar este servicio a lo largo de todo el país, ¡queremos sumarte a nuestro equipo!

Somos una Importante empresa de logística de materiales promocionales que busca personas dinámicas que deseen trabajar en desafíos constantes. Buscamos a quien asegure que nuestro servicio de logística promocional se ejecute a la perfección en cada PDV.

Tu Gran Desafío:

Serás responsable de la supervisión integral del servicio de logística integral que realice el personal ejecutor en los distintos Puntos de Venta del país. Esto incluye el ciclo completo: desde la búsqueda y selección del personal idóneo (transporte tercerizado y ejecutores) hasta el análisis de la calidad del servicio y la optimización constante de procesos.

Tus Tareas Clave:

• Búsqueda y Gestión de Proveedores: Búsqueda, contacto y selección de transportista y de los recursos humanos necesarios para realizar el servicio logpistico del material promocional en el PDV.
• Aseguramiento de Calidad: Seguimiento de trabajos realizados, asegurando la calidad del servicio de entrega e instalación en todo el país.
• Gestión Administrativa: Manejo de pagos, facturación, autorizaciones, seguros y administración general del área.
• Mejora Continua: Análisis de procesos, detección de oportunidades de mejora y elaboración de estrategias de perfeccionamiento.
• Control y Monitoreo: Control de indicadores (KPI's) y seguimiento de tareas operativas. Realizar visitas de campo ocasionales para validar la ejecución en PDV.

Lo que Necesitas:

• Experiencia Comprobada: La posición requiere experiencia ejerciendo la función de Coordinador de Merchandisers/Promotores de PDV a nivel nacional. Excluyente.
• Gestión de Equipos Remotos: Probada experiencia en la gestión de personas de manera remota (reclutamiento, selección virtual, seguimiento y desarrollo de la ejecución del PDV a distancia).
• Red de Contactos: Contar con una red de contactos en las principales ciudades del interior del país y habilidad para generar nuevos constantemente. Preferentemente.
• Habilidades Técnicas: Manejo intermedio/avanzado de Paquete Office, especialmente Excel (Bases de datos y KPI's).
• Residencia y Modalidad: Residir en Villa de Mayo o zonas aledañas. Trabajo 100% presencial (Lunes a viernes de 9 a 18 hs) con disponibilidad para viajes eventuales a PDV.

Tu Perfil y Competencias:

Buscamos a un líder analítico, metódico y con una fuerte capacidad de liderazgo remoto, que que se destaque en:

• Liderazgo y Gestión de Equipos.
• Proactividad, dinamismo y flexibilidad.
• Resolución ágil de conflictos y toma de decisiones.
• Excelentes relaciones interpersonales y capacidad comunicativa.
• Aptitud para trabajar bajo presión y romper paradigmas habituales.

Lo que Ofrecemos:

• Salud de Primer Nivel: Prepaga Swiss Medical para todo tu grupo familiar.
• Desafío y Crecimiento: Formar parte de una empresa que valora a las personas comprometidas.
• Estabilidad: Integrarte a largo plazo en una empresa comprometida y en constante crecimiento.

Si tienes la experiencia y la energía para coordinar el servicio de logística promocional conexcelencia en el Punto de Venta a nivel nacional, ¡te estamos esperando! ¡No dudes en postularte!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Logística, Marketing, Relaciones públicas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Grisel González Talento y Desarrollo Humano

" GG - Talento y Desarrollo Humano Integral" nace del deseo profundo de acompañar a personas y organizaciones en el desarrollo genuino del talento humano. Para acompañar procesos, formar equipos, y tender puentes entre personas y organizaciones que saben que su mayor recurso no es solo su estructura, sino su gente.