Coordinador de obra

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Obra con experiencia en supervisión de obras edilicias, para unirse a nuestro equipo en una empresa líder en el sector de mantenimiento y limpieza. El candidato será responsable de supervisar y coordinar a los supervisores de obra, garantizando la correcta ejecución de proyectos, la eficiencia de los equipos y el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

Requisitos:

Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Amplia experiencia en la supervisión y coordinación de obras edilicias.
Conocimientos en gestión de proyectos y control de presupuestos.
Capacidad de liderazgo y manejo de equipos.
Disponibilidad para trabajar en toda la provincia.
Se valorará conocimiento en mantenimiento y limpieza de espacios industriales o comerciales.
Ofrecemos:

Contratación estable.
Buen ambiente laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada.
Sueldo acorde a posicion
Esperamos tu postulacion¡

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 33 minutos (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios