Coordinador de Operaciones Senior (Planner)

Descripción de la oferta

importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un Sr. Planning para desempeñarse de manera temporaria. Principales responsabilidades: Supervisar a los planificadores de barco y tren en la preparación de planes de carga y planes de trabajo de acuerdo con los requerimientos operativos Supervisar a los controladores de carga en las validaciones de los embarques y descargas y asegurar la calidad de los datos. Medir, analizar y elaborar reportes sobre el desempeño de las operaciones de barco y tren. Identificar y resolver problemas a diario generalmente de naturaleza moderadamente compleja referente a las operaciones de barco y tren. Reportar al gerente de planeación el desempeño de los planificadores de barco, tren y controladores de carga. Reportar al gerente de planeación problemas según sea necesario, especialmente problemas de complejidad o gran impacto en la operación. Coordinar con líneas navieras y grupos de interés referente a envíos de reportes, edi y planificación de las operaciones en barco y tren. Coordinar con las áreas internas para la solución de problemas de manera rápida y eficiente. Mantener actualizado y buscar la mejora continua de los procesos de planificación. Evaluar y coordinar con IT la creación de usuarios y mejoras del área de operaciones Coordinar con las líneas y grupos de interés referente a oportunidades de mejora. Buscar con áreas internas oportunidades de mejora Definir la rotación y horarios de los planificadores y controladores de carga. Autorizar permisos y sanciones a los Vessel/Rail Planners Decidir la cantidad de grúas a asignar para la operación de barco y tren Autorizar la corrección de reportes y TDR Definir indicadores de gestión para el área Rectificar información de contenedores Cuidar y proteger los recursos que se consumen/utilizan en el área de trabajo (agua, luz, papel, consumibles en general). Dar cumplimiento a la política y objetivos de seguridad y medio ambiente. Requisitos: Estudios en Licenciatura en Ingeniería industrial, sistemas o similar. Ingles hablado y escrito Conocimientos básicos de la norma ISO 9001-2015 e ISO 14001-2015. Experiencia de 2 a 5 años en posición similar Experiencia avanzada en sistemas N4 y Sparcs Experiencia con mensajes EDI Experiencia en operaciones portuarias Experiencia de manejo de personal A los interesados enviar cv sin omitir expectativa salarial. Gracias.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, senior, sr, planificador, proyectista

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.