Coordinador de Seguridad Patrimonial Corporativa

Descripción de la oferta

Descripción del Puesto:

Estamos en búsqueda de un Responsable de Seguridad , cuya función principal será la gestión integral de la seguridad en el área de ingreso y salida de camiones, mercadería y personal. Trabajará activamente en la prevención de pérdidas y riesgos.

Responsabilidades:

Supervisar y coordinar el ingreso y salida de camiones, mercadería y personas en la fábrica.
Prevenir pérdidas y optimizar los procesos de seguridad.
Liderar y gestionar al personal de seguridad tanto interno como externo.
Identificar oportunidades de mejora en la seguridad y proponer soluciones innovadoras.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantener el orden en las instalaciones.

Requisitos:
Experiencia previa en roles de seguridad en fábricas o centros logísticos.
Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones.
Capacidad de análisis y mejora continua en procedimientos de seguridad.
Conocimiento en control de accesos y prevención de riesgos.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 10 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de AVS People Solutions

AVS People Solutions- Your best talent supplier.

Convencidas de que la adquisición de personal en el contexto actual se encuentra en una evolución constante, AVS People Solutions les ofrece un servicio diferencial adaptado a sus necesidades, para poder enfrentarla.

Implementando nuestra estrategia Dual Match y con Embajadores Pre-onboarding especializados, logramos cubrir las vacantes con el talento más adecuado en el menor tiempo posible.

Nos destacamos por cui...

AVS People Solutions- Your best talent supplier.

Convencidas de que la adquisición de personal en el contexto actual se encuentra en una evolución constante, AVS People Solutions les ofrece un servicio diferencial adaptado a sus necesidades, para poder enfrentarla.

Implementando nuestra estrategia Dual Match y con Embajadores Pre-onboarding especializados, logramos cubrir las vacantes con el talento más adecuado en el menor tiempo posible.

Nos destacamos por cuidar a los candidatos y gestionar sus expectativas, a través de canales de comunicación abiertos y constantes.

La confianza y el compromiso son valores por los que velamos en todo momento.

Nos especializamos en:
* Reclutamiento, selección y evaluación de talentos.
* Consultoría de sobre de RRHH.
* Asesoramiento individual.