Coordinador/a Comercial y de Mejora de Procesos – Modalidad Híbrida
Gestión de Capital Humano - Cordoba, Córdoba
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Descripción de la oferta
Buscamos un Coordinador/a Comercial para Empresa de Servicios, con perfil estratégico, orientación a resultados y experiencia en liderazgo de equipos.
El rol requiere una persona dinámica, proactiva, analítica, con habilidades de gestión, conocimiento en herramientas comerciales y capacidad para aportar a la planificación estratégica de la organización.
Modalidad de trabajo: Híbrida (combinación de trabajo remoto y presencial en Ciudad de Córdoba, según necesidad).
Responsabilidades principales:
• Diagnosticar, optimizar e implementar procesos del área comercial.
• Coordinar y acompañar al equipo de mentores y asesores comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación.
• Supervisar la trazabilidad y el seguimiento de leads y oportunidades.
• Generar y presentar informes de desempeño e indicadores clave (KPIs).
• Participar en la toma de decisiones estratégicas sobre ventas y posicionamiento.
Requisitos del puesto:
• Formación en Comercialización, Marketing, Administración o carreras afines (deseable).
• Experiencia en áreas comerciales, gestión de equipos y uso de CRM.
• Habilidad analítica para interpretar datos comerciales y aportar a la planificación estratégica.
• Capacidad para liderar procesos de mejora y trabajar con indicadores de desempeño.
Competencias clave:
• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Proactividad, autonomía y adaptabilidad.
• Habilidades interpersonales para coordinar y dar feedback al equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: CRM, Análisis, Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Márketing estratégico, Orientación al logro, Planificación estratégica, Proceso de mejora, Reporte, Ventas
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de equipos Liderazgo Orientación al logro Planificación estratégica Análisis Creación de equipos Crm Dirección de ventas Reporte Ventas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Gestión de Capital Humano
Consultora de gestión de capital humano con amplia experiencia y trayectoria en selección de personal y procesos de Desarrollo de Recursos Humanos.
Nos especializamos en búsquedas de personal y evaluaciones grupales, psicotécnicas y de potencial.
Nuestro objetivo es convertirnos en socios estratégicos de las organizaciones colaborando con los objetivos de cada una.
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