Coordinador/a Comercial y de Mejora de Procesos – Modalidad Híbrida

Descripción de la oferta

Buscamos un Coordinador/a Comercial para Empresa de Servicios, con perfil estratégico, orientación a resultados y experiencia en liderazgo de equipos.
El rol requiere una persona dinámica, proactiva, analítica, con habilidades de gestión, conocimiento en herramientas comerciales y capacidad para aportar a la planificación estratégica de la organización.

Modalidad de trabajo: Híbrida (combinación de trabajo remoto y presencial en Ciudad de Córdoba, según necesidad).

Responsabilidades principales:

• Diagnosticar, optimizar e implementar procesos del área comercial.
• Coordinar y acompañar al equipo de mentores y asesores comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación.
• Supervisar la trazabilidad y el seguimiento de leads y oportunidades.
• Generar y presentar informes de desempeño e indicadores clave (KPIs).
• Participar en la toma de decisiones estratégicas sobre ventas y posicionamiento.

Requisitos del puesto:

• Formación en Comercialización, Marketing, Administración o carreras afines (deseable).
• Experiencia en áreas comerciales, gestión de equipos y uso de CRM.
• Habilidad analítica para interpretar datos comerciales y aportar a la planificación estratégica.
• Capacidad para liderar procesos de mejora y trabajar con indicadores de desempeño.

Competencias clave:

• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Proactividad, autonomía y adaptabilidad.
• Habilidades interpersonales para coordinar y dar feedback al equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: CRM, Análisis, Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Márketing estratégico, Orientación al logro, Planificación estratégica, Proceso de mejora, Reporte, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Gestión de Capital Humano

Consultora de gestión de capital humano con amplia experiencia y trayectoria en selección de personal y procesos de Desarrollo de Recursos Humanos.
Nos especializamos en búsquedas de personal y evaluaciones grupales, psicotécnicas y de potencial.
Nuestro objetivo es convertirnos en socios estratégicos de las organizaciones colaborando con los objetivos de cada una.