Coordinador/a de Administración de Personal (Aluar) - San Fernando

Descripción de la oferta

¡Sumate a una compañía industrial líder para impulsar procesos, liderar equipos y aportar valor estratégico desde la administración de personal!
Para nuestro cliente, ALUAR, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Administración de Personal para incorporarse al equipo de Recursos Humanos.
¿Qué te espera en esta posición?
Un rol de liderazgo con impacto directo en la optimización y formalización de procesos clave del área.
La posibilidad de coordinar un equipo de analistas y brindar soporte a una dotación amplia, incluyendo personal fuera y bajo convenio.
Interacción constante con diversas áreas del negocio, aportando información y garantizando cumplimiento normativo.
Serán tus principales responsabilidades:
Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal: altas, bajas, legajos, licencias, novedades para liquidación y certificaciones.
Liderar el seguimiento y mejora de circuitos administrativos y de documentación laboral.
Coordinar el seguimiento de ausencias prolongadas, articulando con el área de salud laboral y ART para garantizar una gestión eficiente y actualizada de la documentación.
Colaborar en la ejecución de sanciones disciplinarias, despidos, renuncias, acuerdos de salida y afines.
Brindar soporte al área de Relaciones Laborales, interviniendo ante la Secretaría de Trabajo provincial y/o nacional, y colaborando con la Coordinación Legal Laboral en aspectos administrativos.
Atender consultas y reclamos de delegados sectoriales, coordinando instancias de resolución junto a las áreas involucradas para promover un vínculo fluido y constructivo.
Implementar acciones de mejora continua en la gestión de datos, archivos y cumplimiento legal.
Definir y gestionar KPI´S, asegurando su trazabilidad y control.
Gestionar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo un ambiente colaborativo y eficiente con la apertura para poder enfrentar nuevos desafíos.
¿Qué buscamos?:
Profesional universitario/a graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 3 a 4 años en roles similares, en empresas de gran dotación con dotación Bajo y Fuera de Convenio.
Sólidos conocimientos de legislación laboral, administración de personal y relación con sindicatos.
Conocimientos en SAP o afines.
Sólidos conocimientos en definición y gestión bajo indicadores.
Disponibilidad para trabajar 100% Presencial Planta San Fernando.
¿Qué ofrecemos?:
Prepaga diferencial para tu grupo familiar.
Almuerzo incluido.
Servicio de Charter.
Snacks
Beneficios en SportClub

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 4 días (actualizada)