Coordinador/a de RRHH - (zona norte)

Descripción de la oferta

Supervisar y coordinar las actividades del área de Recursos Humanos.
Gestionar los procesos de búsqueda y selección de posiciones operativas.
Administrar y optimizar los beneficios para empleados.
Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Elaborar y actualizar políticas y procedimientos básica del área.
Proporcionar asesoramiento y orientación a líderes y colaboradores sobre temas de Recursos Humano.
Brindar soporte al estudio contable para la liquidación de sueldos (novedades y control)
Brindar soporte al estudio jurídico para el análisis de sanciones y eventuales despidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 21 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Trabajo en equipo, Administración

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, area

Hace más de 30 días

Acerca de Sabrina Petrusic, Consultoría en Gestión del Talento

Consultoría en Gestión del Talento. Brindamos servicios profesionales en Recursos Humanos (Talento y Cultura, Experiencia del Colaborador, Comunicación y Eventos, etc.) a diferentes compañías de diversas industrias. Con experiencia de más de 20 años el mundo corporativo somos un partner estratégico de equipos directivos y áreas de HR.