Coordinador/a Operativo

Descripción de la oferta

Coordinador/a Operativo/a Zona Rosario
Desde Grupo Consultores de Empresas, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a Operativo/a con liderazgo firme y perfil resolutivo, que garantice el funcionamiento integral de la operación diaria y actúe como nexo entre las distintas áreas de la compañía.
Zona de trabajo: Rosario
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 h
Modalidad: Presencial | Con disponibilidad para guardias o urgencias fuera del horario habitual
Tu misión
Liderar la coordinación operativa de la empresa, gestionando conflictos, asegurando relaciones fluidas con clientes y equipos de trabajo, y garantizando la calidad y continuidad de los servicios en un entorno dinámico y de alta demanda.
Responsabilidades principales
Actuar como referente ante situaciones laborales complejas, incluyendo conflictos sindicales y operativos.
Supervisar los procesos administrativos, financieros y de atención al cliente vinculados al funcionamiento diario.
Asegurar el seguimiento y la atención integral de los clientes durante toda la prestación del servicio.
Controlar pagos, compras, documentación legal e impositiva.
Coordinar con Recursos Humanos los procesos de selección, administración de personal y novedades.
Representar a la empresa en audiencias y espacios de interlocución externa.
Elaborar reportes operativos e informar periódicamente a Gerencia.
Detectar situaciones críticas y proponer mejoras operativas.
Requisitos
Secundario completo (excluyente).
Formación en Administración, Recursos Humanos o carreras afines (deseable).
Mínimo 3 años de experiencia en roles similares en empresas de servicios (limpieza, seguridad, consultoría, etc.) (excluyente).
Conocimiento práctico de normativa laboral (Ley de Contrato de Trabajo), AFIP y convenios colectivos.
Manejo avanzado de herramientas informáticas (Paquete Office).
Licencia de conducir vigente (excluyente).
Movilidad propia (preferente).
Competencias clave
Resolución de conflictos, especialmente en entornos sindicalizados.
Comunicación clara, negociación y liderazgo en terreno.
Proactividad, autonomía y toma de decisiones.
Organización, control de procesos y seguimiento.
Empatía, firmeza y actitud estratégica frente a situaciones complejas.
Qué ofrecemos
Estabilidad laboral en una empresa con operación continua y fuerte foco en el cliente.
Herramientas de trabajo.
Remuneración acorde a la experiencia y perfil profesional.
Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Clima de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo.
Si buscás un rol con impacto real, liderazgo operativo y visión estratégica, postulate hoy y sumate a un equipo que apuesta al crecimiento con calidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo

Ayer (actualizada)

Acerca de Consultores de Empresas

Somos la corporación nacional líder en soluciones de recursos humanos. Nuestro objetivo es brindar respuestas a medida para cada cliente; para lograrlo enfocamos nuestro mayor esfuerzo en atender sus necesidades, por medio de nuestro equipo de profesionales, para cumplir y superar sus expectativas. Ofrecemos un servicio integral especializado en todas las áreas: personal tercerizado, outsourcing de procesos y de personal, y búsquedas de profesionales.

Salarios