Corredor Interno

Descripción de la oferta

Importante empresa textil dedicada a la venta de telas, se encuentra en la búsqueda de un Corredor Interno. Principales tareas: Gestionar la cartera de clientes asignada asegurando un servicio comercial profesional, brindando información precisa, tomando pedidos de forma ordenada y coordinando con los sectores de Diseño, Producción y Administración para garantizar operaciones factibles y en tiempo. Atender y gestionar clientes mayoristas de su cartera. Cargar pedidos en el sistema con información completa y exacta. Verificar factibilidad técnica y de plazos antes de confirmar. Coordinar con el Responsable Comercial situaciones especiales. Realizar seguimiento de pedidos y entregas. Gestionar reclamos y consultas. Mantener actualizada la información comercial del cliente. Requisitos Secundario completo. Experiencia previa en venta de tejido 2/3 años, (de punto, plano, etc) Comunicación clara y profesional, organización, criterio comercial y capacidad para anticipar problemas. Residir en CABA o GBA, el vendedor 1 vez a la semana o cada 10 días irá a la fabrica. Movilidad propia. A los interesados enviar cv. Gracias!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: internal, interno

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.