Desarrollador Backend SemiSenior / Senior (híbrido CABA)

Descripción de la oferta

Sobre C&S
Somos una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.
Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Back end (con Java y Node.js) con al menos 4 años de experiencia para integrar el equipo de trabajo de importante cliente.
Requisitos:
Lenguajes de programación: Dominio avanzado en Java, Spring Boot, TypeScript y JavaScript. Experiencia con NestJS.
Bases de datos: Manejo de bases SQL y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Diseño y arquitectura de software: Aplicación de patrones de diseño (MVC, Singleton, Strategy). Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y mantenibles.
DevOps y CI/CD: Experiencia con Jenkins y conocimientos en OpenShift o plataformas similares.
Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando con Scrum.
Proactividad y toma de decisiones: Capacidad de liderar mejoras técnicas y tomar decisiones clave en proyectos.
Deseables (no excluyentes):
Conocimiento en herramientas de monitoreo como Kibana, AppDynamics.
Experiencia en entornos ágiles con Scrum.
Habilidades en comunicación, colaboración y resolución de problemas.
Modalidad: Híbrido.
Horario: 9 a 18
Bajo Relacion de dependencia con C&S.
¿Te interesa? ¡Postulate y sumate a un equipo en constante evolución!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: developer, programador, senior, sr

Hace 2 días

Acerca de C&S informática s.a.

C&S Informática s.a., empresa que brinda soluciones tecnológicas efectivas para las áreas de tecnología informática, con el objetivo de optimizar el rendimiento de los negocios de sus clientes. El foco de negocios está conformado por los servicios de Software Factory, la división de Capacitación identificada como "ObjectLabs" y Consultoría en TI; complementando estas tareas con la selección y evaluación de recursos humanos de TI.