Diseñador Electrónico Ssr - Hibrido, Zona Sur, Córdoba

Descripción de la oferta

Diseño de circuitos electrónicos, haciendo uso de tecnología de montaje superficial
(SMD), aptos para la producción en serie
Elaborar los diseños electrónicos solicitados (Hardware/Software).
Colaborar en la generación de especificaciones para Producción.
Colaborar en la elaboración de carpetas técnicas del desarrollo.
Validación interna de diseños.
Asistencia/generación de borradores de manuales de los equipos en cuanto a funcionamiento y características de software.
Desarrollar/especificar instrumental específico según requerimiento de proyectos.
Programación de microcontroladores en lenguaje C y de herramientas de desarrollo y
componentes en lenguajes orientados a objetos.
Asistir técnicamente a las diferentes áreas, cuando éstas lo requieran.
Dictado y preparación de documental para las capacitaciones técnicas requeridas por la empresa.
Proveer asistencia a problemas electrónicos planteados en equipos existentes.
Desarrollar/especificar instrumental específico según requerimientos extraordinarios.
Asistencia al análisis de conformidad de muestras de nuevos insumos o reemplazos de insumos en uso.
Asistencia/Asesoramiento en Diseños tercerizados.
Elaborar las especificaciones para la tercerización de servicios.
Realizar el control y seguimiento de los diseños tercerizados.
Colaborar en la validación y aprobación de los productos tercerizados.
Mantenimiento de productos existentes.
Mantener actualizados los diseños de productos electrónicos en función de cambios en insumos.
Modificar y mantener actualizados los soft de equipos existentes en función de las nuevas necesidades relevadas del mercado.
Modificar los productos existentes para adaptarlos a nuevas tecnologías en función de stock, costo, mejoras de funcionalidades, etc.
Llevar adelante las validaciones de las modificaciones realizadas en los equipos.
Homologación de equipos
Estudio de las disposiciones legales relevantes a productos, vigentes en cada país destino de los equipos.
Adaptación de los diseños para el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
Validación de conformidad de los equipos con las disposiciones legales en organismos certificadores/auditores.
Responsabilidades sobre el SGI:
Ejecutar y dar cumplimiento a los lineamientos definidos por el SGI (normas, leyes, políticas, reglamentos e instrucciones relacionadas con la ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)
Asistir a las capacitaciones, inducciones y reinducciones programadas para el fortalecimiento del SGI y asistir periódicamente a las actividades agendadas por los programas establecidos para los colaboradores.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Reportar los accidentes e incidentes de trabajo y aportar en la investigación.
Utilizar los elementos de protección personal que le han sido entregados.
Participar, aportar y ejecutar las acciones designadas por el SGI.
Identificar y comunicar al líder del proceso nuevos riesgos (de gestión, corrupción, ambientales y de seguridad y salud en el trabajo).
Ejecutar las actividades y controles definidos para mitigar los riesgos identificados
Cumplir lo establecido en los procedimientos y proponer y comunicar al líder del proceso las mejoras para su aprobación.
Diligenciar, controlar y proteger los registros generados por el cumplimiento de los procedimientos y funciones asignadas.
Ejecutar las actividades con la premisa de la cultura de la calidad, la prevención, el cuidado del medio ambiente y la salud humana.
Apoyar la implementación de los programas establecidos para el SGI.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: electronic, area

Hace más de 30 días

Acerca de FROSSASCO KARINA VIVIANA

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente
Objetivo General
Cubrir los nuevos cargos o las vacantes existentes dentro de la institución, seleccionando al personal idóneo y cumpliendo con los procesos establecidos.