Ejecutiv@ de vtas corporativas SSR/SR - Exp 3 años/Lun a Vie 8 a 17 hs

Descripción de la oferta

Para importante empresa dedicada a la comercialización de Regalos Empresariales y Artículos de Promoción, Activos Humanos selecciona:
Un@ ejecutiv@ de ventas corporativas

Requisitos Personales:
*Género: Indistinto
*Edad: de 30 años en adelante
*Residencia: Preferentemente en zona norte de la ciudad de Córdoba.
*Movilidad propia: Deseable

Nivel de formación requerido:
*Secundario finalizado (Excluyente)
*Estudiante o recibido de las carreras de Marketing, Comercialización, o afines (Muy importante)

Otros conocimientos:
*Conocimientos y experiencia en gestión y procesos de Ventas (Excluyente)
*Conocimientos y experiencia en negociación y cierre de acuerdos (Excluyente)
*Conocimientos en manejo de Internet y paquete office intermedio-avanzado (Muy importante)
*Conocimiento en CRM (Excluyente) (Deseable Brevo)

Nivel de experiencia requerida:
-Experiencia previa en puestos similares (mínimo 3 años) (Excluyente)
-Experiencia en venta CORPORATIVA (venta a empresas de servicios o productos (mínimo 2-3 años) (Excluyente)
-Experiencia en desarrollo y fidelización de cartera de cliente (Excluyente)
-Experiencia en prospección de potenciales clientes (Excluyente)
-Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el campo de los Artículos Promocionales y Merchandising (Muy importante)
-Experiencia en rubros de ventas per cápitas: Prepagas, Obras sociales, Seguros de vida, etc. (Deseable)

Competencias requeridas:
*Excelentes Habilidades de Comunicación: Es fundamental que tenga habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con los clientes de manera efectiva, comprender sus necesidades y explicar los productos y servicios de la empresa de manera clara y persuasiva.
*Organización y Gestión del Tiempo: Dado que estará manejando múltiples consultas y presupuestos a la vez, es importante que sea capaz de organizar su tiempo de manera eficiente y priorizar las tareas según la urgencia y la importancia.
*Orientación al Cliente: Debe tener una actitud orientada al cliente y estar comprometido a brindar un excelente servicio en cada interacción. Esto incluye ser receptivo a las necesidades del cliente, ofrecer soluciones personalizadas y asegurarse de que la experiencia del cliente sea satisfactoria desde el primer contacto hasta el cierre de la venta.
*Capacidad Analítica: Tiene que tener habilidades analíticas para comprender y evaluar los datos de ventas y consultas almacenados en el CRM. Esto le permitirá identificar tendencias, oportunidades de ventas y áreas de mejora en el proceso de ventas.
*Atención al Detalle: Dado que será responsable de ingresar y mantener la información del cliente en el CRM, es importante que tenga una gran atención al detalle para garantizar la precisión y la integridad de los datos.
*Habilidades de Gestión de Datos: Debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos de manera efectiva, organizando la información de manera lógica y utilizando filtros y búsquedas avanzadas para recuperar datos relevantes cuando sea necesario.
*Trabajo en Equipo: Colaborará estrechamente con otros miembros del equipo de ventas y marketing, así como con el personal de soporte técnico para asegurar una experiencia fluida para el cliente desde la consulta inicial hasta la entrega del producto. Por lo tanto, es importante que tenga habilidades para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con colegas de diferentes departamentos
En resumen, este puesto requiere no solo habilidades en ventas y atención al cliente, sino también experiencia en el uso de CRM y habilidades analíticas para gestionar eficientemente las consultas y datos de clientes, comunicación, organización y gestión del tiempo, manejar de manera efectiva las consultas recibidas a través de Google Ads y cerrar ventas exitosas.
*Clara orientación a resultados: calidad y tiempos.
*Compromiso con la función y con la empresa.
*Capacidad organizativa y de planificación.
*Marcada Autogestión.
*Autonomía.
*Alta resistencia a la frustración.
*Competitivo y ambicioso.
*Actitud comercial (Excluyente)
*Proactividad (Excluyente)
*Visión comercial (Excluyente)
*Capacidad de brindar aportes de valor a la compañía (Excluyente)

Funciones a desempeñar:
-Recepción de las consultas de los diferentes potenciales clientes (vía redes / e-mail / web, etc)
-Desarrollo de presupuestos y derivación al sector correspondiente
-Desarrollo comercial de su cartera de clientes (Cuentas Corporativas)
-Mantenimiento de cuentas existentes, gestión y seguimiento de las mismas
-Desarrollo de las relaciones comerciales y fidelización de clientes
-Armado de cotizaciones a los clientes existentes y potenciales
-Envío de mailing con las actualizaciones de los productos y las promociones

Jornada laboral:
*Lunes a Viernes jornada completa de 8 a 17 hs. Incluye 1 hora de almuerzo
*Modalidad presencial 100%
*Sábado eventualmente por alguna capacitación, reunión, etc.
*Sueldo Básico + Variable por objetivos.
*Cocina, comedor para almorzar, heladera, microondas, vajilla, etc.
*Herramientas de trabajo: notebooke y celular corporativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Hace 3 días

Acerca de Activos Humanos

Somos equipo con alma! Altamente comprometido, capaz de promover acciones para la transformación y crecimiento de las organizaciones, a través del provisionamiento, desarrollo y motivación de las personas que las integran. Nuetros Servicios son: SELECCIÓN DE PERSONAL CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL CAPACITACIÓN Y MOTIVACIÓN: JORNADAS OUTDOOR / INDOORS www.activoshumanos.com.ar

Salarios