Ejecutivo Comercial de ventas con movilidad propia Zona Amba

Descripción de la oferta

En Ceta Capital Humano nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo Comercial Sr. para incorporarse a importante empresa Fabricante y Distribuidora de bebidas.
Objetivos del Puesto: llevar a cabo tareas de ventas, brindando especial soporte al sector Comercial.
Responsabilidades
Identificar y buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio para la empresa ya sean mayoristas o distribuidores de bebidas con foco en gaseosas.
Trabajar en el desarrollo de los distribuidores actuales y los nuevos potenciales clientes, trabajando en el mercado con vendedores y supervisores buscando la cobertura del portafolio de bebidas de la empresa
Vender y hacer seguimiento de los pedidos
Manejar cuenta corriente
Generar y gestionar una cartera de clientes, asegurando su fidelización y el crecimiento continuo de la relación comercial.
Negociar condiciones de ventas (precios, plazos y términos) que sean beneficiosas para ambas partes.
Nexo principal entre la empresa y los clientes, asegurando un trato cercano y efectivo.
Brindar un servicio excepcional después de la venta, resolviendo dudas o problemas que puedan surgir.
Contribuir a la creación e implementación de estrategias comerciales efectivas.
Estudiar tendencias y actividades de la competencia para identificar oportunidades y mejoras.
Ajustar las propuestas comerciales a las necesidades específicas de cada cliente.
Reportes a la Gerencia Comercial
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en manejo de mayoristas y distribuidores de gaseosas en el AMBA o al menos en algún sector de GBA.
Buen manejo de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar lunes a viernes, de 08:00hs a 16:00 y sábados de 09:00 a 13:00hs)
Residir en AMBA
Movilidad propia (Excluyente)
Disponibilidad para asistir eventualmente a las oficinas en los Cardales
Habilidades queridas:
Excelente trabajo en equipo
Dinámico
Proactivo
Capacidad para manejarse de forma independiente
Beneficios:
Relación de Dependencia directa con la empresa
Contratación bajo convenio
Variable por cumplimiento de objetivos
Cobertura médica según convenio
Se ofrece un pago mínimo por cada Km recorrido
Se ofrece pago del seguro y la patente del vehículo
Se cubren los gastos de almuerzo durante la jornada laboral.
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en esta oportunidad, por favor contáctanos.
¡Queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales, area

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios