Ejecutivo comercial para logística

Descripción de la oferta

Desde Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo comercial para una importante empresa de logística en la zona de Santiago del Estero.

Descriptivo de puesto:
El Ejecutivo Comercial contará con un enfoque en resultados, capaz de gestionar y desarrollar cuentas claves en el sector logístico. Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones a largo plazo con los clientes y ofrecer soluciones logísticas a medida que garanticen la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:
-Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector logístico, enfocándose en clientes corporativos.
-Gestionar y expandir una cartera de clientes asignada, maximizando su potencial de crecimiento.
-Asesorar a los clientes en la optimización de sus procesos logísticos, proponiendo soluciones eficientes y personalizadas.
-Desarrollar propuestas comerciales y negociar contratos que aseguren rentabilidad y satisfacción para ambas partes.
-Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de operaciones y planificación para garantizar el cumplimiento de los compromisos de servicio.
-Monitorear el mercado y la competencia para proponer estrategias comerciales que mantengan a la empresa como líder en el sector.
-Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y generar reportes de avance periódicos.

Requisitos:
-Experiencia comprobable de al menos 2 años en ventas B2B, preferentemente en el sector logístico, transporte o servicios.
-Conocimiento profundo de soluciones logísticas, cadena de suministro y transporte.
-Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y relación con clientes.
-Capacidad para trabajar de manera autónoma, con enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
-Manejo de herramientas tecnológicas (CRM, plataformas de seguimiento de clientes, etc.).
-Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.
-Disponibilidad para trabajar en horario cortado de lunes a viernes y sábado medio día (excluyente).
-Movilidad propia (excluyente).

Se valora:
-Formación académica en Comercio Exterior, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
-Red de contactos dentro del sector logístico y experiencia en la gestión de grandes cuentas.

Ofrecemos:
-Incorporación a una empresa líder en su sector, en constante crecimiento.
-Atractivo paquete de remuneración con comisiones sobre objetivos alcanzados.
-Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y desafiante.

¡Si cumplís con los requisitos, esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, logistics, logistica

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios