Ejecutivo Comercial/Vendedor - (Materiales eléctricos industriales)

Descripción de la oferta

Para importante empresa dedicada a la comercialización de productos eléctricos industriales ubicada en Martínez, nos encontramos en búsqueda de un Vendedor. Una persona con marcadas habilidades comunicacionales y capacidad de negociación.

Tareas:
- Desarrollar el potencial de clientes asignados
- Realizar cotizaciones
- Seguimiento de operaciones comerciales
- Participación en licitaciones
- Tareas administrativas del sector (Gestión telefónica y/o por email)

Requisitos:
- Experiencia en áreas técnica o rubros materiales eléctricos (de preferencia industrial)
- Conocimiento/manejo de Excel intermedio
- Disponibilidad para jornada full time
- Se valoraran perfiles con experiencia comprobable en puestos similares

Modalidad de contratación eventual con posibilidades de desarrollo en la empresa.
Salario bajo convenio colectivo de comercio y comisiones por objetivos.

Si cumplís con los requisitos déjanos tu CV actualizado con foto y referencias laborales comprobables.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Negociación, Microsoft excel, Microsoft office, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, componentes, materials, components, materiales

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios