Descripción de la oferta

¡Sumate a una empresa en crecimiento! En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo de Ventas NEA, para incorporarse a una importante empresa de Consumo Masivo Objetivo de la posición: Maximizar el sell-in y el sell-out de los productos de la Compañía mediante el asesoramiento comercial directo, la captación de clientes, el desarrollo de programas de trade marketing y la gestión integral de la cuenta corriente, asegurando el cumplimiento de las metas de facturación y cobranza en tiempo y forma de los pagos de los clientes Principales responsabilidades Negociación y Cierre de Ventas: Planificar la cartera, preparar acciones, ofertas y concretar ventas directas con los clientes asignados. Gestión de Cobranzas: Efectuar el seguimiento de las cuentas corrientes, gestionar los vencimientos y realizar el cobro efectivo a los clientes de la cartera asignada Desarrollo de Trade Marketing: Diseñar y ejecutar programas de incentivos, concursos y toolkits de lanzamientos para las fuerzas de venta de los distribuidores. Gestión de Visibilidad y POP: Coordinar la producción, distribución e instalación de exhibidores, stoppers y cenefas en los puntos de venta clave. Control de Stock y Logística: Monitorear quiebres de stock, rotación de inventarios y productos con vencimiento cercano en los distribuidores. Auditoría e Inteligencia de Mercado: Realizar relevamientos en el punto de venta sobre precios, acciones de la competencia e informar desvíos. Reporte y Análisis de Gestión: Elaborar informes cuantitativos y cualitativos diarios, semanales y mensuales sobre evolución de ventas y metas. Liderar un equipo de trabajo de manera directa Capacitación al Canal: Dictar sesiones periódicas sobre características del producto, técnicas de venta y merchandising al equipo del distribuidor. Requisitos Lic. en Comercialización, Marketing, Adm. de Empresas o afines (deseable). Manejo y Dominio de SAP y Paq Office Experiencia mínima de 3 a 5 en Puesto similar en empresas de Consumo Masivo, Retail y/o similar Dominio en el Análisis de indicadores comerciales y reportes de gestión. Movilidad Propia. Excluyente Disponibilidad de viajar (Corrientes, Chaco, Misiones y Salta) y trabajar de manera remota Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios