Ejecutivo de Ventas B2B

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas B2B para uno de nuestros clientes de Córdoba Capital.
Misión del puestoB
Impulsar el crecimiento de las ventas a través de la identificación de oportunidades comerciales, el asesoramiento técnico a clientes y el desarrollo de relaciones sólidas y duraderas, asegurando un servicio ágil, ordenado y orientado a la satisfacción del cliente.
Responsabilidades principales
Atender y asesorar a clientes en la compra de productos, brindando información técnica precisa y recomendaciones adecuadas para lograr el cierre de ventas.
Gestionar la cartera de clientes actual y desarrollar nuevos contactos comerciales.
Ejecutar estrategia de posventa y seguimiento comercial para clientes inactivos.
Negociar condiciones comerciales que resulten beneficiosas para ambas partes dentro de la política de la empresa.
Realizar cotizaciones, emitir presupuestos y hacer seguimiento de las operaciones hasta el cierre.
Mantener actualizado el registro de clientes, pedidos y resultados en los sistemas de gestión.
Realizar un análisis de la demanda para ejecutar estrategias comerciales con cada cliente.
Monitorear el stock disponible e informar necesidades de reposición, pre visionando ventas proyectadas para mantener un stock de seguridad.
Realizar el seguimiento de pedidos y mantener comunicación fluida con clientes sobre los avances y tiempos estimados.
Participar en acciones comerciales (promociones, visitas, ferias del sector).
Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento definidos por la empresa.
Elaborar reportes de gestión y proyecciones de ventas.
Realizar visitas a clientes periódicas.
Competencias requeridas
Autogestión y autonomía: capacidad de trabajar de manera independiente, gestionando prioridades y objetivos sin supervisión constante.
Excelentes habilidades comunicacionales y de negociación: aptitud para transmitir información de manera clara, persuasiva y orientada al cierre de ventas.
Orden y organización: manejo eficiente de la información, seguimiento de clientes y control de operaciones.
Planificación: estructuración del trabajo para optimizar tiempos y cumplir metas de manera efectiva.
Foco en el crecimiento: orientación hacia resultados, identificación de nuevas oportunidades y desarrollo continuo de la cartera de clientes.
Trabajo en equipo y colaboración hacia un objetivo común: disposición para coordinar con colegas y otras áreas de la empresa, sumando esfuerzos en pos de alcanzar los resultados globales.
Requisitos del puesto
Experiencia comprobable en ventas, preferentemente técnicas mayor a cuatro años.
Manejo de sistemas de gestión y herramientas informáticas (CRM, Excel, correo electrónico, DRIVE).
Educación mínima: Secundario completo (valorado: estudios terciarios o técnicos).
Licencia de conducir.
Se ofrece
Trabajo de Lunes a Viernes 8.30 a 18.00 hs.
Básico comercio + comisiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SENDA

Somos una Consultora de Recursos Humanos. Nos especializamos en el acompañamiento de las empresas en procesos de reingeniería de RRHH, Definición estratégica del área.Ademas somos expertos en selección de personal. Conectamos los mejores talentos con las mejores empresas.