Ejecutivo de ventas (Grupo electrógenos ) - Quilmes

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para sumarse al equipo de una compañía líder en soluciones industriales de energía eléctrica de emergencia temporal y estacionaria.
El foco del rol será la gestión de clientes activos y generación de nuevos negocios en todo el país, por lo cual es imprescindible contar con disponibilidad para viajar, excelente capacidad de comunicación y perfil fuertemente orientado a resultados.
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Requisitos
• Experiencia previa en ventas y/o alquiler en empresas que brindan soluciones de energía ; grupos electrógenos , compresores de aire , etc .
• Zona de trabajo Quilmes
• Contar con registro de conducir vigente
• Disponibilidad para viajar por todo el país (visitas a clientes y referidos)
• Experiencia previa en ventas técnicas en el rubro industrial
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Formación deseada
• Ingeniería Industrial o Administración de Empresas
• Inglés avanzado. No excluyente
Jornada Laboral :Lunes a viernes 08 a 17hs.
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Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios