Ejecutivo/a SR de Ventas Corporativo / Exp 3 a 5 años en Vta Gdes Clientes

Descripción de la oferta

Frigorífico líder a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo SR de Ventas Corporativas, con experiencia de 3 a 5 años en venta a clientes masivos. Con marcadas competencias en el buen trato y servicio al cliente. Con capacidad de gestión y manejo de indicadores.

Requisitos personales:
*Género: Indistinto
*Edad: 35 a 50 años
*Movilidad propia: Si
*Disponibilidad para viajar a otras provincias Argentinas (excluyente)
*Disponibilidad full time (excluyente)

NIvel de formación requerido:
*Terciario en Marketing, Comercialización, Administración de empresas
*Con formación complementaria en: Manejo de agenda / negociación / técnicas de ventas

Otros conocimientos requeridos:
* Conocimiento en manejo de software de gestión (excluyente).
* Conocimientos en diseño y gestión de tablero de comando, KPI (muy importante).
* Conocimientos acabados en CRM (excluyente).
* Conocimientos en planificación y control de gestión(excluyente).
* Paquete office avanzado (excluyente).
* Conocimiento del rubro (deseable).
*Conocimiento en manejo de agenda, técnicas de venta y negociación. (excluyente)
*Conocimiento en retail (excluyente).
*Conocimiento rubro perecederos (muy importante, no excluyente).

Nivel de experiencia requerido:
*Experiencia como ejecutivo de ventas en rubro retail 2-3 años (excluyente)
*Experiencia en venta corporativa (excluyente)
*Experiencia en nicho supermercadismo: hipermercados, supermercados de nicho, minimercados, etc. (excluyente)
*Experiencia en fidelización de cartera de clientes (será muy bien valorado que el perfil traiga su cartera de clientes activa).-
* Experiencia en liderazgo de equipos (muy importante).
* Experiencia en gestión de indicadores / tablero de comando (muy importante).
* Experiencia en planificación y proyección comercial (muy importante).
* Manejo de agenda.
* Indicadores.
* Reportes e Informes de Gestión.

Competencias requeridas:
*Autogestión
*Autónomía
*Proactividad
*Capacidad de planificación
*Orientación a objetivos
*Capacidad de comunicación
*Capacidad de análisis
*Orientación al cliente

Funciones a desempeñar:
Propósito del rol: Gestionar y potenciar la unidad de Negocios "Una Mila"
*Este rol reporta directamente a Gerencia General.
*Aperura de cartera de clientes.
*Apertura de mercados en distintos puntos del país.
* Llevar adelante la planificación comercial.
* Diseñar objetivos, metas, acciones comerciales.
* Generar informes comerciales y reportarlo a gerencia.
* Marcar los desvíos y proponer plan de mejoras.
* Realizar seguimiento de las metas comerciales.
* Armar agenda.
* Diseñar y gestionar tablero de ventas con sus indicadores.
* Gestionar reuniones periódicas con cada vendedor para ver números y actividades de mejora.
* Llevar adelante periódicamente mediciones de Satisfacción de clientes.
* Realizar un seguimiento a nivel desempeño del equipo comercial.
* Realizar viajes para insertar el negocio en nuevos mercados.
* Realizar visitas a clientes.

Condiciones de contratación:
* Disponibilidad full time y para viajar
* Contratación por tiempo indeterminado
* Convenio Colectivo: Empleados de Comercio
* Básico + comisiones de cobranzas
* Prepaga Omint

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, senior, sr, cambaceo, sales, corporate, empresarial, corporativo

Ayer (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos equipo con alma! Altamente comprometido, capaz de promover acciones para la transformación y crecimiento de las organizaciones, a través del provisionamiento, desarrollo y motivación de las personas que las integran. Nuetros Servicios son: SELECCIÓN DE PERSONAL CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL CAPACITACIÓN Y MOTIVACIÓN: JORNADAS OUTDOOR / INDOORS www.activoshumanos.com.ar

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