Encargado de deposito (Mayorista) - Rosario

Descripción de la oferta

Importante empresa referente en el rubro mayorista en la ciudad de Rosario, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Depósito con fuerte orientación al liderazgo de equipos y a la mejora continua de procesos logísticos.
Responsabilidades principales:
• Liderar, coordinar y supervisar el equipo de depósito.
• Organizar y controlar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería.
• Asignar tareas y asegurar el cumplimiento de objetivos diarios.
• Supervisar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del depósito.
• Controlar stock e inventarios periódicos.
• Optimizar tiempos y procesos de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
Requisitos:
• Experiencia comprobable en posiciones similares (excluyente).
• Experiencia en conducción de equipos de trabajo.
• Conocimientos en logística, control de stock y manejo de depósito.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad organizativa.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
Jornada laboral:
• Lunes a viernes: 8:00 a 17:00 hs
• Sábados: 8:00 a 13:00 hs
Se ofrece:
• Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.
• Estabilidad laboral.
• Buen clima de trabajo.
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Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios