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Descripción de la oferta
¿Te apasiona liderar equipos y gestionar operaciones comerciales? ¡Esta es tu oportunidad!
* Responsabilidades principales
Liderar y coordinar al personal de la sucursal (ventas, caja, reposición, producción, etc.).
* Garantizar el correcto funcionamiento operativo, comercial y administrativo del local.
* Controlar asistencia, gestionar reemplazos y distribuir tareas de forma eficiente.
* Supervisar la atención al cliente, el estado general del salón y el cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
* Coordinar pedidos y mantener contacto fluido con proveedores.
* Controlar stock, recepción de mercadería y supervisar caja y valores.
* Implementar estrategias comerciales y detectar oportunidades de mejora.
Valoramos
- Habilidad para negociar con proveedores.
- Buen nivel de organización y planificación.
- Compromiso, honestidad y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 28 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Proveedores, Trabajo en equipo, Compras, Gestión de inventarios, Administración
- Licencias de conducir: A1 ,B1 ,B2
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión del tiempo Gestión y desarrollo de personas Habilidades de observación Impacto e influencia Lectura rápida Persistencia .net core Administración de arrendamiento Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de Consultora cyc
Empresa de gran trayectoria dedicada al Desarrollo Organizacional,
Reclutamiento y Selección,
Capacitación y desarrollo,
Administración de RRHH,
Clima Laboral,
Procesos,
Normas IRAM- ISO
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12 de junio
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Encargado de sucursal
Resistencia, Chaco
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