Encargado de Turno - Encargado Gastronomico

Descripción de la oferta

En Apertus nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR/ ENCARGADO DE TURNO, para nuestro cliente, una reconocida Empresa Gastronómica de la ciudad de Mar del Plata.
Quien tome esta posición, será responsable del correcto funcionamiento operativo durante su jornada laboral.
Responsabilidades:
-Garantizar la atención rápida y cordial
-Mantener el espacio de trabajo en orden
-Posicionar al equipo en sus diferentes puestos y organizar el turno
-Control de inventarios y stocks diarios, semanales y mensuales
-Realizar la apertura o cierre del local

Requisitos:

-Experiencia en posiciones similares, preferentemente en gastronomía
-Disponibilidad horaria para turno mañana y tarde
-Muy buenas habilidades de liderazgo
-Edad: entre 24 y 30 años

La búsqueda se orienta a personas proactivas, con cualidades para el trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente, así como también a colaboradores con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y con manejo de grandes responsabilidades.

Ciudad: Mar del Plata
Jornada laboral: Full-time, de Lunes a domingos – Franco Semanal – Amplia disponibilidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 30 años
• Conocimientos: Liderazgo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

2 de diciembre (actualizada)

Acerca de Apertus

Apertus, nace con la concepción de que las relaciones estratégicas con los clientes, internos y externos, están en constante evolución. En este marco definimos un modelo de consultoría innovador donde la gestión de los recursos humanos y los procesos de gestión están integrados y alineados a la implementación de nuevas tecnologías que permiten a las organizaciones atravesar las transformaciones requeridas por contextos cada vez más desafiantes.
A lo largo de nuestra trayectoria como cons...

Apertus, nace con la concepción de que las relaciones estratégicas con los clientes, internos y externos, están en constante evolución. En este marco definimos un modelo de consultoría innovador donde la gestión de los recursos humanos y los procesos de gestión están integrados y alineados a la implementación de nuevas tecnologías que permiten a las organizaciones atravesar las transformaciones requeridas por contextos cada vez más desafiantes.
A lo largo de nuestra trayectoria como consultores, nos sentimos parte del equipo extendido de nuestros clientes profesionalizando los procesos de reclutamiento y selección de RRHH, especializandonos en el rubro IT, garantizando efectividad a través de la disminución del riesgo de rotación temprana. Trabajamos en la construcción de equipos de alto rendimiento a través la gestión del aseguramiento de la calidad, la gestión por indicadores y el uso de enfoques metodológicos en proyectos de mejora continua e implementación de nuevos procesos.