Especialista en Talento, Desarrollo y Cultura - Capital Federal Bs As

Descripción de la oferta

Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.
La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de nuestros equipos.

Principales tareas:
- Liderar la totalidad de los procesos de reclutamiento y selección del Holding.
- Analizar y redefinir los procesos de on-boarding y off-boarding, trabajando junto a las distintas áreas participantes.
- Participar en procesos de Talent Review, mapeo de talentos.
- Identificar puestos claves y críticos, así como gestionar planes de sucesión.
- Liderar iniciativas orientadas al desarrollo de los colaboradores y acompañar a los líderes en planes de desarrollo de altos potenciales.
- Definir y coordinar planes de formación para todos los niveles y áreas de la organización.
- Gestionar acuerdos y colaboraciones con universidades para desarrollar partnerships a largo plazo.

Requisitos:
- Título universitario completo en Psicología, Recursos Humanos o Lic. en Administración de Empresas.
- Experiencia de 4 a 5 años en roles similares en áreas de RRHH (soft HR).
- Office avanzado y manejo del idioma inglés.
- Disponibilidad para viajar al interior del país.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios