Generalista de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos con un perfil proactivo, responsable y con un alto grado de independencia. La persona seleccionada deberá contar con habilidades para gestionar procesos de RR.HH. de manera integral, en un entorno dinámico y con predisposición para trabajar en equipo.

Responsabilidades:
- Administrar el ciclo completo de los procesos de recursos humanos (reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y desvinculaciones).
- Brindar soporte en la gestión del clima laboral y contribuir al desarrollo de políticas internas.
- Coordinar actividades de bienestar y acciones para fortalecer el sentido de pertenencia del personal.
- Asesorar al personal en temas relacionados con políticas de recursos humanos, beneficios y normativa laboral.
- Realizar informes y reportes para la toma de decisiones estratégicas.

Perfil Buscado:
- Persona amable, con alta capacidad de escucha y excelente manejo de relaciones interpersonales.
- Docilidad para adaptarse a diferentes situaciones y requerimientos, manteniendo una actitud proactiva y colaborativa.
- Responsable y con fuerte sentido del deber en la gestión de personas y procesos.
- Disposición para tomar la iniciativa y aportar mejoras continuas en los procedimientos internos.
- Ímpetu de trabajo: una persona con energía, entusiasmo y pasión por lo que hace.
- Independencia de acción, con capacidad para organizar su trabajo, tomar decisiones y resolver problemas de manera autónoma.
- Conocimiento y sólida base en temas de Recursos Humanos: legislación laboral, gestión de nóminas, evaluaciones de desempeño, y procesos de capacitación.

Requisitos:
- Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento de normativa laboral y procesos de RR.HH.
- Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH.
- Se valorará experiencia en la gestión del clima laboral y la implementación de programas de desarrollo.

Ofrecemos:
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo flexible y colaborativo.
- Integrarse a un equipo comprometido y en constante mejora.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: generalist, general, resources, human

Hace 3 días

Acerca de Consultora cyc

Empresa de gran trayectoria dedicada al Desarrollo Organizacional,
Reclutamiento y Selección,
Capacitación y desarrollo,
Administración de RRHH,
Clima Laboral,
Procesos,
Normas IRAM- ISO