Generalista RRHH - Con inglés avanzado

Descripción de la oferta

Importante empresa Multinacional incorporará un Analista de RRHH Jr, con perfil generalista.
Sus principales tareas serán:
Coordinación y administración de Personal.
Orden y archivo de documentación.
Coordinación y entrega de beneficios al personal.
Armado de documentación.
Atención al cliente interno.
Novedades
Principales requisitos:
Recibido o estudiante de Lic. En Recursos Humanos o carreras afines.
Ideal contar con experiencia de al menos 1 año en ABM de nominas y coordinación de exámenes preocupacionales.
Manejo de excel excluyente
Preferentemente dominio del idioma inglés
Residir en CABA o alrededores

Lugar y horario de trabajo:
L a V de 9 a 18 zona retiro - Disponibilidad horaria
Posicion inicialmente eventual por 6 meses conm posibilidades de efectivización.
Modalidad Presencial full time.

Sueldo a convenir, más beneficios.
A los interesados enviar CV sin omitir expectativa salarial. Gracias!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.