Gerente Administrativo y Financiero para Importante Empresa de Salud
MS Coach Sandoval - Capital Federal, Retiro
Hace 4 días
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Buscamos un Gerente Administrativo y Financiero para una importante Empresa de Salud.
Misión del Puesto:
Planificar, dirigir y controlar los lineamientos estratégicos de control interno y de gestión de administración, finanzas y operaciones de la Empresa a fin de garantizar una sólida situación económico-financiera; realizar el reporte contable ante los organismos requirentes y, aportar información contable-financiera para la toma de decisiones por parte de la Dirección.
Principales Responsabilidades
Organizar, ejecutar y liderar el equipo de trabajo, los recursos materiales y el presupuesto a su cargo
Diseñar la estrategia de la Gerencia de Administración y Finanzas en el marco de la cultura organizacional y definir los objetivos de gestión.
Desarrollar un sistema de información para la alta dirección con sustento estratégico con el doble objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa contable vigente y además brindando información sobre las variables críticas que permitan tomar decisiones.
Planificar y determinar las políticas y líneas de acción estratégicas operativas de los procesos de cada una de las coordinaciones y gerencias a su cargo.
Establecer, dirigir y controlar la política de inversión de los fondos excedentes con el objetivo de resguardar el capital de la organización.
Elaborar el presupuesto anual de la organización a fin de brindar asesoramiento coordinado y permanente sobre la gestión de los indicadores del negocio.
Fijar los objetivos anuales y de largo plazo de los procesos de Administración (Contabilidad/Cuentas a Pagar y Mesa de Entradas), Financiero (Tesorería y Fiscalización), Liquidación (Prestadores y APE) y Control Patrimonial de los activos de la organización a fin de maximizar la eficiencia de dichos procesos.
Organizar y determinar la estructura e interacción de los procesos administrativos/financieros y operativos maximizando las sinergias que permitan mejorar tanto el nivel de servicio como el resultado financiero de la organización.
Evaluar y definir el planeamiento impositivo del Grupo a fin cumplimentar con las obligaciones fiscales de la organización.
Negociar con proveedores externos críticos y organismos de contralor cuestiones estratégicas.
Capacidades requeridas
Orientación a resultados, Trabajo colaborativo, Orientación al cliente, Comunicación y Compromiso, Gestión del cambio, Planificación y Gestión de personas y tareas, Liderazgo.
Requisitos de Formación
Carreras afines a Ciencias Económicas (CPN/Lic. Administración de Empresas).
Posgrado que complemente la formación de base o brinde herramientas de gestión.
Requisitos de Experiencia
En posiciones similares con grandes volúmenes de procesos a su cargo.
Conducción de Equipos de Trabajo, 5 años de experiencia.
Manejo de paquete Office (Excel nivel avanzado).
Normativas contables.
Conocimiento generalista del negocio.
Buenas Prácticas en procesos de administración y de negocio.
Herramientas de planeamiento y control de gestión.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, beneficios, desafíos y plan de carrera.OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, dirigir y controlar la gestión integral de la Gerencia Administrativa y Operativa a su cargo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Organizar, ejecutar y liderar el equipo de trabajo, los recursos materiales y el presupuesto a su cargo.
Definir los lineamientos operativos de mediano y corto plazo.
Coordinar, supervisar y organizar las actividades del área de administración (admisiones, hotelería, alimentación, tesorería, facturación, mantenimiento y farmacia).
Velar por el cumplimiento de las normas internas y los requerimientos legales.
Co-administrar las coordinaciones de RRHH junto con Capital Humano central.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, atendiendo los requerimientos de Inspección y fiscalización de los distintos organismos.
Realizar reportes mensuales financieros, económicos y de producción.
Autorizar las necesidades de compras para garantizar el efectivo cumplimiento de los objetivos de la organización.
Controlar y autorizar las erogaciones de la Organización a fin de cumplir con las obligaciones de pago.
Asistir requerimientos de otras gerencias en procesos que incumben al área de administración.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, financial, health, salut
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de MS Coach Sandoval
Consultora especializada en Búsqueda y Selección de Recursos Humanos
Evaluación general
2,7
24 Evaluaciones
18%
25%
12%
4%
41%
2,65
Ambiente de trabajo
2,42
Salario y prestaciones
2,50
Oportunidades de carrera
2,82
Director general
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