Gerente Comercial - Empresa Desarrolladora Inmobiliaria

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para liderar la estrategia de ventas y posicionamiento los desarrollos inmobiliarios de nuestro cliente en Mendoza y la región de cuyo. Será responsable de diseñar y ejecutar el plan comercial, potenciar la red de ventas, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y garantizar la máxima rentabilidad y crecimiento sostenido de la compañía.

Responsabilidades principales:

Diseñar y ejecutar el plan comercial anual, alineado con los objetivos estratégicos y financieros.

Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas, así como gestionar brokers, inmobiliarias y agentes externos.

Definir políticas de precios, esquemas de financiación y condiciones de venta para cada proyecto.

Supervisar el showroom y asegurar una experiencia de cliente de excelencia.

Coordinar con Marketing la estrategia de posicionamiento y validar campañas digitales y tradicionales.

Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes, inversores, entidades financieras y stakeholders clave.

Monitorear KPIs comerciales (tasa de conversión, velocidad de ventas, costo por lead, entre otros) y elaborar reportes de gestión al Directorio.

Requisitos:

Título universitario en Administración, Comercialización, Corredor Inmobiliario, Arquitectura, Ingeniería Civil o afines.

Posgrado en Negocios o Marketing (deseable).


Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones comerciales de liderazgo dentro del sector inmobiliario o desarrollos desde el pozo.

Sólido conocimiento del mercado inmobiliario en Mendoza y la región.

Manejo de CRM y experiencia en venta consultiva de proyectos de alto valor.

Conocimientos en financiamiento, créditos hipotecarios y fideicomisos.

Competencias Clave:

Visión estratégica y de negocio.

Liderazgo y motivación de equipos de venta.

Habilidades de negociación y cierre de operaciones complejas.

Alta orientación a resultados, métricas y cumplimiento de objetivos.

Lo que ofrece nuestro cliente (empresa):

Formar parte de una empresa líder en desarrollos inmobiliarios de la región.


Participación activa en proyectos estratégicos de gran impacto.

Excelente clima laboral, oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: CRM

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Perfil Humano

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los s...

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los servicios que ofrecemos son pensados a la medida de la estructura especializándonos en procesos de selección de personal , evaluaciones psicotécnicas , capacitación, coaching ejecutivo , consultoría y Outplacement.