Gerente Comercial

Descripción de la oferta

Nuestro cliente una empresa líder en el sector con más de 25 años de trayectoria, comprometida en ofrecer servicios de alta calidad y potenciar la satisfacción del cliente busca incorporar Gerente Comercial.
PROPÓSITO DEL ROL
Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento de la compañía y la expansión en el mercado.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
participar en el desarrollo de un plan integral de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
establecer metas y proyecciones de ventas a corto y largo plazo, y comunicarlas al equipo.
Motivar y coordinar al equipo comercial, fomentando una cultura de alto rendimiento.
Proporcionar capacitación y desarrollo continuo para mejorar las habilidades y competencias del equipo.
Identificar y cultivar relaciones sólidas con clientes clave y prospectos, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas.
Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades, tendencias y desafíos.
Implementar y monitorear KPIs de ventas, analizando resultados periódicamente para realizar ajustes necesarios.
Establecer un sistema de informes y métricas que permita evaluar el desempeño del equipo y el progreso hacia las metas.
Colaborar con otros departamentos, como marketing y operaciones, para asegurar una cohesión en la entrega de productos y servicios.
Participar en la elaboración de campañas comerciales y de marketing que apoyen los objetivos de ventas.
Administrar el presupuesto del departamento comercial, asegurando un uso eficiente de los recursos y un retorno de inversión sólido.
Proponer y gestionar solicitudes de inversión en nuevas herramientas o tecnologías que optimicen el desempeño del equipo.
Evaluar y mejorar continuamente los procesos y prácticas de ventas para maximizar la eficiencia operativa.
Introducir metodologías y herramientas que mejoren la productividad del equipo de ventas.
ESTUDIOS
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o afines.
EXPERIENCIA
Mínimo 8 años de experiencia en roles de ventas o comerciales, preferentemente en empresas de consumo masivo y/o servicios.
Experiencia en manejar objeciones y cerrar ventas de manera efectiva.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Habilidad para interpretar datos de ventas y mercado, utilizando información analítica para guiar las decisiones estratégicas.
Conocimiento en herramientas de CRM y análisis de ventas.
COMPETENCIAS
Capacidad para inspirar, motivar y dirigir equipos hacia la consecución de objetivos comunes.
Habilidad para crear un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
Habilidad para pensar a largo plazo y desarrollar estrategias que alineen las metas comerciales con la visión de la empresa.
Capacidad para identificar oportunidades de mercado y anticipar cambios en el entorno empresarial.
Foco en el logro de metas y objetivos de ventas, siendo proactivo en la implementación de acciones para superarlos.
Capacidad para analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos.
Capacidad para presentar ideas de manera clara y persuasiva.
Capacidad para negociar acuerdos con clientes y socios estratégicos, buscando siempre resultados beneficiosos para ambas partes.
Experiencia en manejar objeciones y cerrar ventas de manera efectiva.
  Si eres un/a profesional con marcado perfil de negocios , apasionado por los desafíos y con un marcado perfil proactivo e innovador,  ¡aplica ahora!  

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 horas

Acerca de Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día