Gerente de ingeniería

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Ingeniería que lidere y optimice procesos técnicos y estratégicos de importante empresa de Ingeniería e Imagen Corporativa. Este rol clave reporta directamente a la Gerencia General y lidera un equipo técnico con el fin de asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de nuestros productos desde su concepción hasta su implementación.

Misión del puesto:
El/la candidato/a tendrá la responsabilidad de gestionar el ciclo de vida del producto, promoviendo la innovación técnica y la mejora continua. Su liderazgo será clave para la integración de una estrategia de ingeniería alineada con los estándares de calidad y sostenibilidad, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la empresa. Además, será quien inspire a su equipo para alcanzar y superar los objetivos de innovación, eficiencia y satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

Estrategia y Gestión de Ingeniería: Planificar y ejecutar la estrategia anual de ingeniería, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales, desde el diseño y prototipado hasta la producción en serie y montaje.
Innovación Continua: Liderar proyectos de innovación en productos, procesos y materiales, garantizando el cierre de al menos dos proyectos mensuales.
Soporte a Clientes y Equipos Internos: Brindar asistencia técnica y capacitación a clientes internos y externos, con una visión de apoyo integral y consultivo.
Relaciones Clave: Colaborar estrechamente con Comercial, proveedores y clientes, asegurando que los productos y servicios entregados cumplan con las expectativas del mercado.

Requisitos del perfil:

Formación Académica: Título universitario en Ingeniería, preferentemente con Posgrado.
Experiencia: Más de 5 años en funciones similares, preferentemente en la industria metalmecánica o de manufactura.
Idiomas: Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
Conocimientos Técnicos: Dominio en gestión de proyectos, desarrollo de productos, herramientas MS 365, ERP y Trello o similares.
IMPORTANTE: Disponibilidad de radicación en Rafaela, Santa Fe.

Competencias claves:

Liderazgo y visión estratégica
Orientación al cliente y toma de decisiones
Trabajo en equipo y orientación a resultados
Flexibilidad y adaptabilidad

Salario y paquete de beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo, acompañamiento en radicación y transición laboral!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, engeneering, ingenieria

Ayer (actualizada)

Acerca de Novatip

Servicios Profesionales en RRHH. Consultoría integral de RRHH: Selección de Personal; Evaluación psicolaboral; Asesoramiento en Integración laboral; Evaluación de Desempeño; Intervención en grupo de trabajos y equipos de alto rendimiento; Diagnóstico y Análisis organizacional; Capacitación; Gestión del cambio.