Descripción de la oferta

Objetivo del cargo:
Planificar la estrategia para las actividades de suministro de la empresa, con el fin de garantizar óptimos resultados de abastecimiento de las sucursales en tiempo y forma de manera eficiente.

Lograr el adecuado desarrollo de las políticas de la administración de recursos materiales y abastecimiento de bienes y servicios, dentro de los estándares de calidad de los procesos y de los productos, para el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales, así como promover la seguridad y salud laboral y el cuidado del medio ambiente en las actividades, productos y servicios que desarrolla la empresa.

Principales tareas:

• Establecer y monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos de abastecimiento a las sucursales de Argentina, tanto en lo que refiere a Mercadería como insumos y otros bienes.
• Confeccionar junto con el Jefe de Distribución, la distribución estratégica de mercadería para todo el país a los efectos de cumplir con los objetivos de abastecimiento.
• Analizar junto con el Jefe de Intralogística los procesos y sistemas, definiendo objetivos, corrigiendo posibles desviaciones y presentando mejoras que apunten a la eficiencia.
• Definir e implementar acción orientados a maximizar la eficiencia de los recursos buscando la reducción de costos, optimización de servicios, plazos de entrega y gestión de stocks, entre otras.
• Definir y monitorear el conjunto de indicadores para la gestión del Centro de Distribución.
• Asegurar y garantizar que el personal a su cargo posea todas las herramientas y capacitación para realizar sus actividades de monitoreo y administración de los circuitos logísticos.
• Garantizar que el personal a su cargo está desarrollando su círculo de influencia a modo de generar y establecer los canales y medios de comunicación interna y externa que garanticen el flujo de los procesos para el abastecimiento continuo.
• Administrar y evaluar el desempeño del personal a cargo, fortaleciendo la toma de decisiones y el pensamiento estratégico.
• Colaborar con Control de Stock en controlar la gestión del stock de la empresa.
• Efectuar el seguimiento e implementación de proyectos de sistemas informáticos relacionados con Logística, así como cualquier otro sistema relacionado.
• Planificar, conjuntamente con la Gerencias comerciales y de e-commerce, las acciones que permitan afrontar adecuadamente los eventos especiales (Cyber shopping, aperturas, cierres de sucursales u otros).
• Establecer planes de mantenimiento preventivo que garanticen la disponibilidad de las herramientas.
• Asegurar la excelente imagen del Centro de Distribución en materia de orden y limpieza.
• Supervisar la logística internacional mediante el seguimiento de embarques inherentes al área de importaciones, realizando análisis de situaciones abordadas desde todas las perspectivas posibles (impacto económico, impacto en la organización, riesgos asociados, y cualquier otra variable relevante).
• Planificar, ejecutar, controlar y evaluar el presupuesto del área del Centro de Distribución.
• Cumplir con lo requerido por la organización para minimizar el impacto que las tareas desarrolladas en las actividades logísticas puedan tener hacia el medio ambiente.
• Promover ambientes de trabajos seguros y saludables, respetando y haciendo cumplir las normativas de seguridad y salud laboral.
• Coordinar con el Área de Abastecimiento acciones tendientes a mejorar la distribución de mercadería
• Analizar y sugerir modificaciones en los empaques y etiquetado que redunden en mejoras de eficiencia o costos de la operativa logística.


Herramientas utilizadas:
• Excel
• ERP INDIAN
• ATLAS
• SAP
• SMART RETAIL.

Horario de trabajo: Full time

COMPETENCIAS REQUERIDAS

EXIGIDAS DESEABLES
EDUCACIÓN Profesional egresado de carreras con perfil cuantitativo, de preferencia ingeniería o Formación específica en Logística. Profesional egresado de Ingeniería con especialización en Logística con MBA.


FORMACIÓN Manejo de PC (Paquete Office)
Excel Avanzado
Idioma inglés intermedio Inglés avanzado
Conocimiento en normas ISO 45001
EXPERIENCIA Experiencia de al menos 2 años en cargos similares

HABILIDADES Dirección de equipo de trabajo
Orientación a resultados
Organización y Planificación
Liderazgo
Pensamiento estratégico
Trabajo en equipo
Capacidad analítica
Compromiso y adhesión a la empresa
Integridad
Dinamismo - Proactivo

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 55 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logistics, logistica

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de  INDIAN ARGENTINA S.A.

Somos una empresa en el sector del retail de moda con presencia en Uruguay, Paraguay y Argentina. Nuestra principal área es la indumentaria femenina orientada en los diferentes momentos y ocasiones de la vida de la mujer, a través de una experiencia donde ellas siempre son protagonistas.