gerente de marketing - modo remoto

Descripción de la oferta

Nuestro cliente es una empresa lider en el rubro retail de indumentaria, que nos ha encargado la búsqueda de un Gerente de Marketing (modo remoto), con experiencia en el rubro de al menos 5 años.

La misión del puesto: Desarrollar, ejecutar y supervisar las estrategias de marketing para las tiendas físicas e e-commerce, con el fin de aumentar l a
visibilidad de la marca, atraer nuevos clientes, fidelizar a los existentes y lograr los objetivos de ventas establecidos.
Además, supervisa las campañas publicitarias, promociones, análisis de mercado y la implementación de planes para
optimizar la experiencia del cliente.

Principales funciones:
Desarrollar estrategias de marketing para impulsar las ventas en tiendas físicas, e-commerce y otros puntos de venta.
• Analizar el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de
crecimiento.
• Coordinar con el equipo de ventas para alinear las campañas de marketing con los objetivos comerciales.
• Planificar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta (online y offline), incluyendo promociones,
descuentos y eventos especiales.
• Supervisar las campañas publicitarias en medios tradicionales y digitales, asegurando su correcta ejecución y
monitoreo de resultados.
• Evaluar la efectividad de las campañas y realizar ajustes necesarios.
• Negociar y gestionar acuerdos con proveedores de servicios publicitarios, agencias de marketing, y otros
colaboradores externos.
• Coordinar la producción de materiales de marketing y asegurar su distribución efectiva en las tiendas y canales
digitales.
• Mantener la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación y punto s de venta.
• Desarrollar estrategias para posicionar la marca como líder en el mercado y diferenciarla de la competencia.
• Asegurar que los elementos visuales y de comunicación sean consistentes en todos los puntos de contacto con el
cliente.
• Analizar el rendimiento de las campañas de marketing mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y otros
análisis de datos.
• Preparar informes de resultados y recomendaciones para la alta dirección sobre las acciones de marketing.
• Utilizar herramientas de análisis para monitorear el comportamiento del cliente, la efectividad de las promociones y
las ventas.
• Coordinar y liderar un equipo de marketing en el desarrollo y ejecución de estrategias y campañas.
• Fomentar la capacitación y el desarrollo del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de marketing.

Nos orientamos a personas Licenciadas en Marketing, Administración o carreras afines con dominio de herramientas y plataformas digitales, SEO / SEM, marketing en redes sociales, CRM, etc.

Competencias requeridas para el puesto: Liderazgo, pensamiento estratégico, buena comunicación, dinámico y orientación a resultados.

La forma de trabajo es remota pero requiere viajar 1 semana por mes a San Juan donde se encuentra la casa central (gastos pagos).

La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Posgrado
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 15 horas

Acerca de Perfil Humano

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los s...

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los servicios que ofrecemos son pensados a la medida de la estructura especializándonos en procesos de selección de personal , evaluaciones psicotécnicas , capacitación, coaching ejecutivo , consultoría y Outplacement.