Gerente de Proyecto - Profesionales Senior de Ingeniería Civil y/o Arquitectura

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, un grupo empresario, está en búsqueda de Ingenieros Civiles o Arquitectos Senior para desarrollar un proyecto edilicio en la ciudad de Córdoba de gran envergadura. El rol a ocupar será GERENTE DE PROYECTO EJECUTIVO.
PROPÓSITOS DEL ROL
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de arquitectos, ingenieros y otros profesionales involucrados desde la etapa de desarrollo de diseno hasta la entrega final del proyecto ejecutivo.
Gestionar el desarrollo del proyecto ejecutivo para que se lleve a cabo segun el plan y los estandares de calidad requeridos.
RESPONSABILIDADES
Coordinar y supervisar equipos de arquitectos e ingenieros (eléctrica, mecánica y sanitaria) desde el diseño hasta la entrega del proyecto ejecutivo.
Gestionar la elaboración de entregables (planos, especificaciones técnicas, cubicaciones) y asegurar su alineación con el presupuesto y normativas.
Controlar el desarrollo de modelos BIM, revisando procesos para garantizar calidad.
Asegurar el cumplimiento de normativas municipales, provinciales y nacionales del sector salud.
Gestionar permisos, certificaciones y aprobaciones necesarias para la ejecución del proyecto.
Dirigir la formulación de especificaciones técnicas y términos de referencia para compras y contrataciones.
Resolver incongruencias técnicas y proponer soluciones que optimicen el proyecto.
Elaborar procedimientos de gestión, verificar documentación y preparar estados de pago para consultores.
Mantener comunicación fluida con directivos, consultores, proveedores y otros stakeholders.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Marco normativo para el diseño y construcción de establecimientos de salud en Argentina (excluyente).
Manejo avanzado de BIM y plataformas colaborativas (deseable).
Conocimiento de sistemas de gestión de calidad (excluyente).
Dominio de herramientas como AutoCAD, Revit, Navisworks, Civil 3D, Presto, Neodata, Microsoft Project y Paquete Office.
EXPERIENCIA
Al menos 5 años en proyectos de infraestructura hospitalaria (excluyente).
Participación en el diseño y construcción de hospitales de mediana complejidad (mínimo 15,000 m²).
ESTUDIOS
Formación: Título universitario en Arquitectura o Ingeniería.
Preferentemente con posgrado en infraestructura hospitalaria (deseable).
COMPETENCIAS
Liderazgo
Autonomía
Comunicación efectiva
Orientación al detalle
Pensamiento estratégico
Trabajo en equipo.
Si eres un/a profesional que disfruta los desafíos y querés sumarte aa ser parte de un proyecto con un gran proposito que modificará la vida de las personas no dejes de postularte !

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project, senior, sr, engeneering, ingenieria, architect, arquitecto, architecture, arquitectura

Ayer (actualizada)

Acerca de Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día