gerente de rrhh - Monte Maíz Prov. Córdoba

Descripción de la oferta

Desde ADN RECURSOS HUMANOS nos eocntramos en la búsqueda de un/a Gerente de RRHH con 4 años de experiencia para planta en Monte Maíz, Córdoba Presencial para importante empresa del rubro agroindustrial.

Lugar y Horario de trabajo: Monte Maíz, Córdoba. De Lunes a Viernes de 8hs a 17hs.
Modalidad de contratación: Indeterminado
Modalidad: Presencial

Tareas, Funciones y Responsabilidades:
" - Las actividades principales del puesto son:
" Proponer e implementar a través de las distintas gerencias, la Política de Recursos
humanos y los procedimientos y práctica que la soportan.
" Aprobar los requerimientos de personal adicional o de reemplazos.
" Supervisar el proceso de selección en cada una de sus etapas como así también el
proceso de Inducción a la compañía y las rutas de entrenamiento.
" Supervisar el proceso de capacitación: las necesidades de capacitación y de
entrenamiento para el personal de cada una de las gerencias.
" Coordinar y liderar el proceso de gestión de desempeño, el proceso de talento, el
plan de cultura y liderar el plan de reconocimiento
" Diseñar la estrategia de relación con el personal, con los Delegados de Planta y
con el Sindicato
" Aprobar los cambios de categoría y modificaciones de sueldo particulares y
generales
" Diseñar y proponer programas de motivación e integración del personal, tales
como: Beneficios sociales Adicionales, Actividades culturales, sociales y
recreativas para el personal y la familia, Programas de Participación y
Reconocimiento, comunicaciones
" Supervisar los servicios de Guardia y protección de la Empresa
" Supervisar el Servicio de Higiene y Seguridad que genera las políticas y
procedimientos que deben ser implementados por los Gerentes respectivos en su ámbito de acción
" Supervisar el Servicio Médico que se encarga de cumplir con los exámenes
médicos establecidos por Ley de proporcionar las atenciones de emergencia.
" Brindar soporte y asesoramiento a los Gerentes de Planta en la implementación de
programas tales como: 5Ss, Seguridad, Orden y Limpieza, utilización de las áreas
sociales, etc.
" Realizar el control del presupuesto de gastos asignado a su Gerencia.
" Preparar reportes sobre la operación de Recursos Humanos, tales como: Informe de dotación de personal mensualizado y jornalizado (MOD y MOI) por área de trabajo. Costo hora promedio total del personal jornalizado.
" Soportar la Misión, Visión y Valores de la Empresa y trabaja en equipo con las demás gerencias para alcanzar satisfactoriamente los objetivos estratégicos de la empresa para cada uno de los períodos.

Competencias:
Educación requerida (primario, secundario, terciario, universitario, post grado, master, etc.): Lic en RRHH- Lic. en Administración de Empresas excluyente

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Ayer (actualizada)

Acerca de ADN - Recursos Humanos

- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing

Salarios