Gerente de RRHH para importante empresa industrial afin a la construcción

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de RRHH para importante empresa industrial, de alcance nacional y sólida trayectoria en el mundo empresario.
Buscamos profesionales recibidos de carreras tales como Lic. En Administración o Recursos Humanos y que acrediten, al menos, 10 años de trayectoria en la gestión del área.
Nos orientamos a una persona proactiva, comprometida, con capacidad de trabajo y orientada a resultados. La habilidad para las relaciones interpersonales es un requisito excluyente ya que interactuará con todos los empleados de la organización y los referentes de cada área.
Será muy importante que quien ocupe la posición cuente con sólida experiencia en relaciones gremiales, contando con habilidades de negociación y acuerdo.
El liderazgo y el trabajo en equipo son dos competencias destacadas para un adecuado desempeño en el puesto.
Dentro de sus responsabilidades se encuentran:
Llevar adelante el trabajo de RRHH con miras a la estrategia de la empresa.
Supervisar las tareas de las áreas soft y hard del departamento.
Desarrollar y reportar indicadores de gestión.
Proponer acciones de mejoras.
Negociaciones con el/los gremio/s.
Atención y comunicación permanente con representantes sindicales,
Garantizar la correcta liquidación de sueldos y jornales,
Entre otras.

Modalidad de trabajo: presencial

Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, beneficios

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, industry, industrial, industria, construction, obra, edificar, edificacion

Ayer (actualizada)

Acerca de DoctasRH

DoctasRH es una consultora de recursos humanos enfocada a resolver procesos de búsqueda y selección, hunting, capacitación y desarrollo. Está conformada con profesionales de más de 15 años trabajando en forma interna y externa con los clientes, por lo que entiende el trabajo en conjunto y el exhaustivo seguimiento de cada etapa para el logro de los objetivos propuestos. Genera valor a sus clientes y desarrolla con ellos relaciones a largo plazo.