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Descripción de la oferta
Nuestro cliente, una importante compañía con presencia nacional e internacional que brinda soluciones y herramientas para el desarrollo del sector inmobiliario selecciona a quien será su lider de la oficina de Córdoba.
PROPÓSITO DEL ROL
Liderar y gerenciar la sucursal para alcanzar los objetivos en tiempo y forma y alineados a la cultura de la compañía.
RESPONSABILIDADES
Liderar iniciativas estratégicas y tácticas para seleccionar un equipo de asesores inmobiliarios de alto potencial y alto rendimiento.
Asegurar la contratación, el liderazgo y el desarrollo del personal staff.
Administrar y acelerar el desempeño financiero de la sucursal , prestando mucha atención a los indicadores financieros clave y haciendo los ajustes necesarios para maximizar la rentabilidad.
Proporcionar asesoramiento a los agentes de la oficina ayudándoles a lograr un crecimiento en su producción y desempeño personal.
Promover una fuerte cultura de aprendizaje asegurando que los agentes tengan acceso a oportunidades de formación y desarrollo.
Generar y mantener un entorno positivo que desafíe al equipo Staff y Agentes a alcanzar su potencial, y al mismo tiempo proporcione una atmósfera afectiva y de cuidado por la gente.
Liderar y facilitar las reuniones de ventas y negocios.
Gerenciar al staff para alcanzar altos estándares de profesionalismo y performance.
Crecer en market share.
EXPERIENCIA
Experiencia en roles de lider comercial en el sector inmobiliario (excluyente) de al menos 4 años.
ESTUDIOS
Título terciario y/o universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comercialización, Corredor Inmobiliario o carreras afines.
COMPETENCIAS
Habilidades de liderazgo + Comunicación Efectiva +Pensamiento Estratégico+ Orientación a resultados + Visión de negocio+Habilidades de gestión
Si eres un/a profesional con un desarrollo de carrera en posiciones de liderazgo, con visión estratégica y comercial en el rubro inmobiliario ,y quieres ser parte de una compañía internacional con proyectos desafiantes. ¡aplica ahora!
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Acento Recursos Humanos
Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...
Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día
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