Gerente de Tienda – Importante empresa de indumentaria

Descripción de la oferta

Propósito del puesto:
Gestionar integralmente una sucursal en Resistencia, alcanzando objetivos comerciales, desarrollando equipos y garantizando una excelente experiencia de compra.
Requisitos:
Mínimo 3 años en retail, consumo masivo o comercio.
Edad preferente: 35 a 50 años.
Liderazgo sólido y experiencia dirigiendo equipos de 15+ personas.
Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales.
Disponibilidad full time (horarios extendidos, sábados y viajes ocasionales).
Residencia en Resistencia o zonas cercanas (Corrientes como alternativa).
Se valorará:
Formación universitaria (no excluyente).
Experiencia en consumo masivo y grandes superficies.
Participación en selección, capacitación y evaluación de personal.
Condiciones:
Contratación efectiva desde el primer día.
Categoría máxima de convenio de comercio.
Obra social de comercio.
Bonos semestrales e incentivos por desempeño.
Lugar de trabajo: Resistencia, Chaco.
Postulación:
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Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Resolución de conflictos
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Ayer (actualizada)

Acerca de Inwork Consultores SAS

Inwork Consultores es una firma dedicada a ofrecer soluciones integrales para pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nos especializamos en consultoría de procesos, recursos humanos, desarrollo del talento y tecnología empresarial. Nuestro objetivo es mejorar la eficiencia operativa, fomentar el crecimiento sostenible y potenciar el éxito de nuestros clientes a través de servicios personalizados y estratégicos. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, nos comprometemos a ser un socio ...

Inwork Consultores es una firma dedicada a ofrecer soluciones integrales para pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nos especializamos en consultoría de procesos, recursos humanos, desarrollo del talento y tecnología empresarial. Nuestro objetivo es mejorar la eficiencia operativa, fomentar el crecimiento sostenible y potenciar el éxito de nuestros clientes a través de servicios personalizados y estratégicos. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, nos comprometemos a ser un socio confiable en el desarrollo y competitividad de las empresas en un entorno dinámico.