Gerente Financiero Administrativo
Guadalupe Alonso RRHH - Neuquen, Neuquén
Descripción de la oferta
¡Oportunidad Laboral! Gerencia Financiera y Administrativa
Importante institución busca un/a Gerente Financiero y Administrativo para liderar y gestionar las áreas administrativas, financieras, de producción y logística.
Principales responsabilidades:
Elaboración y ejecución del presupuesto anual.
Supervisión y optimización de procesos administrativos y financieros.
Gestión contable y actualización de registros.
Control y manejo transparente de recursos.
Coordinación con equipos internos y externos.
Gestión de financiamiento y negociación con entidades bancarias.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría o similar (posgrado en Alta Gerencia valorado).
Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección o gerencia.
Conocimientos en planeamiento estratégico, leyes tributarias y fiscales, gestión de sistemas y normativa aplicable.
Habilidades en liderazgo, negociación, análisis, síntesis y trabajo en equipo.
Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV
¡Sumate a nuestro equipo!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, administrative
Hace 10 horas (actualizada)
Acerca de Guadalupe Alonso RRHH
El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de ...
El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.
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