Gerente General

Descripción de la oferta

Nuestro cliente un reconocido Grupo Empresario selecciona para una de sus principales unidades de negocios a quien será su Gerente General. Esta posición reportará a uno de los CEOs del Grupo. La cultura de la empresa es uno de sus diferenciales, siendo una cultura enfocada en las personas y en la evolución constante.

PROPÓSITO DEL ROL
Diseñar y ejecutar estrategias para garantizar el crecimiento sostenible de la unidad. Este rol implica liderar equipos, establecer objetivos de negocio claros y asegurar que se cumplan en un entorno competitivo y en constante evolución.

RESPONSABILIDADES
Definir objetivos y estrategias comerciales alineadas con la visión de la empresa.
Analizar mercados y tendencias para identificar oportunidades de negocio.
Desarrollar planes de negocio y presupuestos anuales para alcanzar los KPIs establecidos.
Desarrollar equipos multidisciplinarios para garantizar un desempeño óptimo.
Promover una cultura de alto rendimiento y colaboración.
Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando altos niveles de satisfacción.
Negociar acuerdos comerciales clave y gestionar cuentas estratégicas.
Supervisar los procesos internos de la unidad, asegurando eficiencia y calidad.
Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar recursos y resultados.
Monitorear indicadores financieros y asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
Identificar riesgos financieros y proponer soluciones proactivas.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Conocimiento avanzado de análisis financiero, desarrollo de planes estratégicos y gestión de presupuestos.
Dominio de herramientas de gestión y análisis, como ERP y CRM.

EXPERIENCIA
Experiencia comprobada de al menos 5 años en roles similares, gestionando unidades de negocio o áreas comerciales.

ESTUDIOS
Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines.

COMPETENCIAS
Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir y ejecutar estrategias alineadas con objetivos corporativos.
Orientación a Resultados: Foco en cumplir y superar metas comerciales y operativas.
Habilidad para la Toma de Decisiones: Análisis crítico y resolución efectiva de problemas en entornos dinámicos.
Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades para interactuar y negociar con stakeholders internos y externos.
Trabajo en Equipo: Capacidad para liderar y fomentar la colaboración en equipos diversos y multidisciplinarios.Si contas con la experiencia y conocimientos solicitados y te interesa ser parte de un equipo de alto desempeño, en evolución constante no dejes de postularte o escribirnos a *******************@acentorh.com

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general

Hace 14 horas

Acerca de Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día