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Descripción de la oferta
MISIÓN DEL PUESTO:
Esta posición será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con la flota de vehículos de la empresa, planificando, organizando y ejecutando el seguimiento de reparaciones y desvíos, garantizando la excelencia en el servicio y una buena experiencia al usuario final.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
-Recibir y procesar solicitudes de mantenimiento de los diferentes departamentos.
-Priorizar las solicitudes según la urgencia y la disponibilidad de recursos.
-Coordinar con los proveedores y talleres externos para programar las reparaciones necesarias.
-Evaluar los costos estimados de las reparaciones y mantenimiento preventivo. Preparar y presentar informes de presupuesto para la aprobación. Monitorear y controlar los gastos para asegurar que se mantengan dentro del presupuesto asignado.
-Supervisar el progreso de las reparaciones y mantenimiento en curso. Asegurar que todas las reparaciones se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y dentro de los plazos establecidos.
-Mantener una comunicación constante con los técnicos y proveedores para resolver cualquier problema que surja durante el proceso de reparación
-Revisar y analizar las hojas de explicación de los técnicos para identificar patrones y posibles problemas recurrentes.
-Desarrollar y actualizar procedimientos de mantenimiento preventivo para mejorar la eficiencia y reducir el tiempo de inactividad de los vehículos.
-Traslado de unidades a los proveedores (internos y externos).
-Verificación de unidades en planta.
-Inspección post reparación.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:
Experiencia en roles de orientación al cliente.
Capacidad resolutiva/ gestión de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación.
Conocimientos de Mecánica Pesada, Hidrogruas, Sistemas de Elevación.
Organización y planificación.
Capacitad de análisis.
Habilidad para trabajar de manera colaborativa en equipos
multidisciplinarios.
Agilidad de aprendizaje y adaptación al cambio
Pasión por el cliente y vocación de servicio.
Manejo de paquete office (Excel, Outlook, etc.)
Registro de Conducción B1-C1 (Deseable)
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 45 años
- Licencias de conducir: B1
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace más de 30 días
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Acerca de HR Net Consulting
Consultora de Recursos Humanos dedicada a Hunting y Recruiting de candidatos para empresas de diferentes industrias (tecnologia, e-commerce, Agro, contable, etc.)
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Gestor/a de Flota
Villa Urquiza, Capital Federal