Human Resources Business Partner (HRBP)

Descripción de la oferta

Para reconocida concesionaria de automóviles con sucursal en la ciudad de Rosario y más de 20 años de trayectoria, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de Recursos humamos para desempeñarse en el rol de HRBP.
Misión del puesto:
Actuar como nexo estratégico entre el área de Recursos Humanos y las distintas unidades de negocio de la concesionaria, acompañando a los líderes en la gestión del talento, el desarrollo organizacional y la cultura interna, con el objetivo de alinear las personas con los objetivos comerciales y operativos de la empresa.
Principales responsabilidades:
1. Acompañamiento al negocio
* Comprender en profundidad las necesidades del negocio (ventas, posventa, administración, logística, etc.) y asesorar a los gerentes y líderes de área en materia de gestión de personas.
2. Gestión del talento
* Participar en procesos de atracción, inducción, evaluación y desarrollo del talento.
* Detectar necesidades de formación y coordinar planes de capacitación.
* Promover programas de desarrollo de carrera y sucesión.
3. Clima organizacional y cultura
* Detectar oportunidades de mejora en el clima laboral.
* Participar en encuestas de clima, análisis y seguimiento de planes de acción.
4.Relaciones laborales
* Acompañar la gestión de conflictos internos y disciplinarios.
* Actuar como puente entre los empleados y la empresa.
* Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
5.Gestión del desempeño
* Coordinar y acompañar el proceso de evaluación de desempeño.
* Brindar soporte a líderes para establecer objetivos y planes de mejora.
6.Administración de personal y compensaciones
* Ejecutar el proceso de liquidación de sueldos y control de novedades.
*Asegurar el correcto registro de altas, bajas, licencias, ausentismo y novedades del personal.
7.Indicadores y reportes
* Analizar datos de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, etc.).
* Elaborar informes y proponer acciones basadas en datos.
8.Proyectos estratégicos
* Participar en proyectos de transformación organizacional, digitalización o mejora de procesos.
* Impulsar iniciativas de diversidad e inclusión, bienestar y employer branding.
Requisitos:
Formación terciaria o universitaria en Recursos humanos, relaciones laborales o carreras afines.
Conocimiento avanzado de Excel y Google Sheets.
Conocimiento de liquidación de haberes. Excluyente.
Manejo de sistema Holistor y plataforma turecibo.com Deseable.
Experiencia mínima de 3 años en tareas similares. Preferentemente en empresas de servicio.
Se ofrece:
Contrato por tiempo indeterminado.
Salario competitivo + beneficios.
Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 17 o 9 a 18. 1 sábado al mes. Con flexibilidad.
Lugar de trabajo. Zona Norte. Rosario.

Si te sentís identificado con la propuesta, nos encantaría conocerte.
¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: humanos, human, recursos, resources, negocio, business

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de NOS Soluciones en Recursos Humanos

Somos una consultora integrada por un grupo de profesionales especializados en la gestión de los recursos humanos.
NOS nace como un emprendimiento independiente, con el objetivo de brindar al mercado una propuesta personalizada abocada a obtener resultados óptimos en la gestión y el desarrollo del capital humano, trabajando con compromiso, seriedad, transparencia y responsabilidad.