Human Resources Business Partner (HRBP)

Descripción de la oferta

En Grupo Ceta estamos en búsqueda de un HR Business Partner (HRBP)  para unirse a nuestro equipo!

Principales responsabilidades:
-Diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa.
-Realizar visita a las distintas sucursales para corroborar que las mismas estén en optimas condiciones
-Gestión integral de uniformes de todas las sucursales del pais
-Resolver inquietudes o consultas de los empleados.
-Estrecha colaboración con el responsable de seguridad e higiene y la Gerencia de People.

Requisitos:
- Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o afines
- Experiencia mínima de 3 años en dicha posición.
Movilidad propia ( Excluyente)Buscamos un perfil que cuente con:
·  Comunicación
·  Escucha activa
·  Habilidades de liderazgo
·  Trabajo en equipo
·  Relaciones interpersonales
·  Toma de decisionesOfrecemos excelentes condiciones de trabajo en una empresa en continuo crecimiento, Jornada full time ¡y un atractivo paquete de beneficios!

Nuestra misión es brindar servicios excepcionales y soluciones estratégicas. Si estás interesado en sumarte a Grupo Ceta, no dudes en postularte !

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 32 y 45 años

Palabras clave: humanos, human, recursos, resources, negocio, business

Hace 20 horas

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios