Descripción de la oferta

Activos Humanos acompaña a importante empresa dedicada a obras civiles, infraestructura eléctrica, energias renovables, entre otras con más de 45 años de trayectoria, en la incorporación de un/una Analista SSR de Abastecimiento.

El rol requiere a un/una Ingeniero/a Industrial, con experiencia en auditar procesos y redefinirlos, con enfoque en mejora continua.

REQUISITOS PERSONALES:
*Género: Indistinto
*Edad: Entre 35 a 45 años
*Residente de Córdoba Capital

NIVEL DE FORMACIÓN REQUERIDA:
*Ing. Industrial - Recibido (Excluyente)

NIVEL DE EXPERIENCIA REQUERIDA:
*Experiencia mínima: 2 a 3 años en posiciones similares de abastecimiento o logística.
*Preferentemente en empresas constructoras o de servicios. (Muy importante)

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
*Manejo de procesos de licitación, comparativas de presupuestos y desarrollo de proveedores. (Muy importante)
*Conocimientos en control de inventarios, gestión de stock (máximos y mínimos) y despacho a pie de obra. (Muy imporatnate)
*Conocimiento del Sector de construcción y servicios. (Muy importante)
*Excel avanzado (excluyente: tablas dinámicas, macros básicas).
*Manejo de ERP (SAP, Oracle, o softwares de gestión de construcción). (Tango y Capataz- Ideal)
*Conocimiento en procesos de mejora continua. (Muy importante)
*Inglés: Nivel técnico para la lectura de manuales o trato con proveedores de energías renovables (paneles solares, inversores). (Deseable)

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
*Proactividad y Autonomía: Capacidad para tomar decisiones operativas sin supervisión constante (ser el "brazo ejecutor").
*Negociación: Habilidad para presionar plazos y costos con proveedores sin perder la relación comercial.
*Adaptabilidad: Mentalidad startup para pivotar procesos rápidamente según las necesidades de la obra.
*Organización y Detalle: Manejo de múltiples frentes de obra simultáneos con precisión en los registros.
*Comunicación Asertiva: Capacidad de interactuar con jefes de obra (en campo) y directivos (en oficina).
*Capacidad de orden, planificación y sistematización.
*Capacidad de liderazgo.
*Mirada crítica y estratégica sobre los procesos, capacidad de enfoque sobre las problemáticas a resolver.
*Capacidad de abstracción
*Ser propositivo

CONTRATACIÓN Y BENEFICIOS
*Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 18hs.
*Presencial al 100%
*Modalidad de contratación: Monotributo a cargo de la empresa.
*Obra social Swiss Medical. Capacitaciones en habilidades blandas, caja navideña, regalo de cumpleaños, presentes en días especiales.
*SAC y Vacaciones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años

Palabras clave: ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria, analyst, specialist, especialista

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Di...

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Diferentes modalidades de servicio: para que elijas el nivel de acompañamiento que mejor se adapte a tu necesidad y presupuesto, manteniendo siempre la misma calidad en cada proceso.

2) Desarrollo y Evolución Organizacional
Acompañamos a las empresas en su tránsito hacia modelos más autogestivos, colaborativos y adaptativos, integrando desarrollo humano, liderazgo y cultura ágil.
Trabajamos con las organizaciones como sistemas vivos, entendiendo que la transformación real no ocurre solo en los procesos, sino en la forma en que las personas se vinculan, conversan, deciden y trabajan juntas.