Ingeniero de Fractura Jr - Neuquén

Descripción de la oferta

Estamos buscando en Neuquén un Ingeniero de Fractura Jr. apasionado y experimentado para unirse al equipo de importante empresa del sector petrolero. Si tienes experiencia en fractura no convencional y habilidades en liderazgo y comunicación, ¡esta es tu oportunidad!

Tareas:
- Gestionar recursos durante movilizaciones entre locaciones y operaciones
- Capturar y manejar datos del campo y bases de datos internas y para el cliente
- Preparar entregables para el cliente y asegurar la calidad del fluido de fractura
- Liderar en HSE y comunicarse con el cliente y equipos de monitoreo de operaciones

Requisitos:
- Egresado/a de carreras de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o Química
- Experiencia mínima de 2 años en fractura no convencional
- Inglés intermedio-avanzado
- Buen manejo de Excel (excluyente)
- Licencia de conducir (excluyente)
- Disponibilidad full-time

Se ofrece:
- Diagrama de trabajo 14x7 con turnos de 12 horas
- Trabajo en locaciones remotas, 100% presencial
- Beneficios de la compañía

¡Si eres un profesional apasionado por la ingeniería y la fractura, y estás listo para unirte a un equipo dinámico, no dudes en postular!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Ingeniería
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, junior

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios