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Descripción de la oferta
Puesto: Ingeniero de repuestos
Jornada: L a V - 9 a 18 - Palermo
Importante grupo Concesionario, incorporara un Ingeniero que gerenciara el area de repuestos y postventa y será responsable de asegurar una operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de fábrica. Buscamos a alguien con visión estratégica, pasión por la postventa y capacidad de liderazgo para potenciar a su equipo.
Supervisar integralmente el área de Repuestos, asegurando una operación eficiente y rentable
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del sector, alineada a los objetivos del negocio
Gestionar el stock: niveles óptimos, rotación, obsolescencia y cobertura
Controlar ingresos, egresos y correcta codificación y almacenamiento de repuestos y accesorios
Proyectar demanda basada en datos históricos y tendencias del mercado
Coordinar la cadena de abastecimiento: proveedores, pedidos y logística de recepción
Analizar KPIs del sector y accionar mejoras en función de los resultados
Liderar al equipo de trabajo y fomentar la colaboración con otras áreas
Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares definidos por las terminales automotrices
Implementar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, etc.)
Asegurar la disponibilidad de repuestos críticos para postventa y taller
Promover mejoras tecnológicas y automatización en sistemas de gestión (ERP, BI, etc.)
Negociar con proveedores y optimizar costos del área
Requisitos
Graduados de las carreras Ingeniería Industrial, Mecánica, Logística, Administración de empresas o carreras afines. (Excluyente)
Experiencia comprobable mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en industrias de alto dinamismo operativo. (Excluyente)
Se valorarán aquellos candidatos con experiencia previa en el sector automotriz.
Dominio avanzado de Excel (excluyente) y manejo fluido de herramientas analíticas y sistemas ERP.
Conocimiento práctico de sistemas de gestión (DMS) y herramientas digitales para la optimización de procesos.
Experiencia en gestión de inventarios, operaciones logísticas y mejora continua, incluso en sectores fuera del automotor.
Buen manejo de procesos logísticos y administración de stock.
Perfil con marcada orientación analítica y comercial, habilidades de liderazgo y fuerte foco en resultados.
Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad de comunicación efectiva, organización y toma de decisiones basadas en datos.
Actitud proactiva, con iniciativa propia y orientación a la mejora constante.
Beneficios
Posibilidad de implementar procesos desde una mirada técnica y estratégica.
Clima laboral profesional y dinámico.
Paquete de compensación competitivo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, service
Hace 6 horas (actualizada)
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Acerca de Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
Evaluación general
4.2
19 Evaluaciones
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5
65%
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4
10%
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3
15%
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2
0%
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1
10%
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4,09
Ambiente de trabajo
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3,75
Salario y prestaciones
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4,00
Oportunidades de carrera
-
3,78
Director general
Bien
Actual empleado Extranjero Julio, 2022
Es un placer de mi parte que seas parte de esto Es realmente genial
Lo mejor para mi es una oportunidad secundaria de ascenso en la empresa
A mejorar buen trato
Recomienda trabajar aquí
Promotora peaje
Antiguo empleado Buenos Aires-GBA Noviembre, 2019
Buena atención. Buen ambiente de trabajo.
Recomienda trabajar aquí
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