Ingenieros Jr. - Neuquén

Descripción de la oferta

Nos encontramos reclutando Jóvenes Ingenieros para empresa líder en la industria del Oil & Gas, que tengan ganas de crecer y desarrollarse en un entorno desafiante y de constante evolución en la provincia de Neuquén.

¿Qué buscamos?
Ingenieros/as recién recibidos o próximos a recibirse
Sin experiencia previa
Interés en formarse y construir una carrera sólida
Disponibilidad para diagramas (trabajo por rotación)
Inglés intermedio/avanzado (excluyente)
Carnet de conducir (excluyente)
Perfil proactivo, con ganas de crecer y aprender

¿Qué ofrecemos?
Programa de formación continua
Acompañamiento de profesionales del sector
Plan de carrera y crecimiento real
Excelente clima laboral y oportunidades únicas

¿Sos recién recibido/a o estudiante avanzado/a que solo adeuda tesis? ¡Esta oportunidad es para vos! Envía tu postulación sin omitir remuneración pretendida.

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Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• Menos de 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 24 y 33 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Microsoft Office
• Licencias de conducir: B2
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: junior

Ayer (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios