Intendente Residencial - Mantenimiento Integral

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable, comprometida y con vocación de servicio, para trabajar y vivir en una residencia familiar, cubriendo el puesto de Intendente y mantenimiento de la propiedad. La posición es en relación de dependencia y la vivienda a ocupar es independiente dentro de la misma propiedad.


Responsabilidades
Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de toda la casa, temas menores en propio y temas más relevantes a través de distintos proveedores para lo cual se ocupará de contactar, pedir presupuesto y posterior evaluación de las distintas propuestas.
Encargarse del mantenimiento de las instalaciones de la vivienda (bombas de agua, calderas, tableros eléctricos) y saber responder ante las contingencias que pudieran presentarse.
Coordinar el trabajo del personal de limpieza exterior y jardinería.
Realizar tareas administrativas referentes a la gestión de compras, rendición de fondos fijos, etc.
Colaborar en la organización de los eventos que se desarrollen dentro de la propiedad.
Liderar el equipo de trabajo designado a otras tareas de la casa, velando por el cumplimiento de estas.
Oficiar circunstancialmente de chofer ante alguna eventualidad.


Requisitos
Conocimiento en mantenimiento general (electricidad, plomería, calderas, equipos de refrigeración, generadores eléctricos, bombas hidráulicas, ascensores, etc).
Manejo de autos y/o camionetas. Licencia de conducir al día.
Disponibilidad para vivir de forma permanente dentro de la vivienda en la cual prestará los servicios.
Técnico electromecánico / mantenimiento (deseable).
Experiencia comprobable en posiciones similares.
Dominio de paquete office. Proactivo, responsable y comprometido.

Modalidad de trabajo: L a V de 9 a 18hs/sábados de 9 a 12hs. Caba.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

6 de junio (actualizada)

Acerca de Consultora Profesional

El valor agregado de nuestra consultora es saber que un adecuado proceso de selección de personal parte de un acertado reclutamiento y continúa con un detallado análisis y evaluación de los candidatos, este es nuestro principio, buscar al candidato idóneo según los requerimientos de nuestros clientes.

Para eso es importante conocer la cultura de la empresa que contrata nuestro servicio y alinear la selección a la estrategia del negocio. Para esto es importante también conocer las cond...

El valor agregado de nuestra consultora es saber que un adecuado proceso de selección de personal parte de un acertado reclutamiento y continúa con un detallado análisis y evaluación de los candidatos, este es nuestro principio, buscar al candidato idóneo según los requerimientos de nuestros clientes.

Para eso es importante conocer la cultura de la empresa que contrata nuestro servicio y alinear la selección a la estrategia del negocio. Para esto es importante también conocer las conductas que queremos identificar, definiendo además las competencias a evaluar, esto nos permite tener una mayor aproximación a la conducta real de la persona y a su genuino potencial.

Las personas elegidas para cubrir el puesto deben empatizar con la cultura organizacional y su dinámica, de lo contrario, una mala elección representara un costo para la empresa en el mediano plazo y un desgaste para las personas involucradas.

¿Que ofrecemos?

•Velocidad de respuesta
•Identificar al candidato adecuado
•Compromiso y eficiencia en un marco profesional

Como profesionales independientes, realizamos las búsquedas, y seleccionamos personal de variados perfiles en diferentes rubros de actividad.

¿Cómo?

•Relevando y armando el perfil en base a las necesidades del puesto a cubrir
•Publicando el aviso en diferentes medios
•Preseleccionando detalladamente cada Cvs que responda al aviso
•Presentando una terna de candidatos con su informe correspondiente y
•Coordinando las entrevistas en la empresa en relación a vuestra disponibilidad.

También ofrecemos Evaluaciones Psicotécnicas, según las siguientes técnicas administrativas:

•La entrevista
•Test de Bender
•Test de Razonamiento
•Persona bajo la lluvia
•Desiderativo
•Frases Incompletas
•Test de Zülliger
•Raven, entre otros.

Y facilitamos informes laborales, ambientales y médicos. Trato personalizado con el cliente