Jefe de Carrocería (Chapa y Pintura)

Descripción de la oferta

¡SOMOS NEXO GROUP Y ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO!
Nos especializamos en Recursos Humanos, con 25 años de trayectoria en el mercado nacional. Si te interesa el desafío de ser Jefe de Carrocería y formar parte del equipo de nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro automotriz, ubicado en Córdoba, Capital ¡este es tu momento para crecer y construir un futuro prometedor!

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Optimización de procesos: Definir y coordinar los procesos operativos del área de carrocería, asegurando que cada tarea de chapa y pintura se realice de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos.
Control de calidad: Garantizar que todas las reparaciones de chapa y pintura cumplan con los más altos estándares de calidad.
Coordinación de recursos y tiempos: Gestionar el flujo de trabajo en el taller de carrocería para asegurar productividad sin comprometer la calidad. Optimizar el uso de técnicos, herramientas y materiales, cumpliendo con los plazos establecidos.
Gestión del equipo técnico: Supervisar, entrenar y motivar a los técnicos en el área de chapa y pintura.
Planificación y asignación de tareas: Organizar y priorizar las reparaciones según urgencia y complejidad, asignando tareas estratégicamente para maximizar la eficiencia sin sacrificar la calidad.
Gestión de costos: Controlar los costos de materiales y mano de obra en el taller de carrocería. Elaborar presupuestos detallados y asegurar que las reparaciones se mantengan dentro de los márgenes de costos establecidos, maximizando la rentabilidad.
Cumplimiento de normativas: Asegurar que el taller cumpla con las normativas de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, gestionando el manejo adecuado de materiales peligrosos y regulaciones locales sobre pintura y reparación de carrocerías.
Mejora continua: Fomentar la mejora continua en los procesos del taller, evaluando la eficiencia y calidad del servicio, e implementando prácticas innovadoras para optimizar tiempos y resultados.

Requisitos para aplicar
Educación: Secundario completo (excluyente).
Experiencia de 1 a 3 años en un puesto de liderazgo en el área de carrocería, con sólidos conocimientos en chapa y pintura, preferentemente en concesionarios oficiales o talleres especializados.
Conocimiento de las técnicas de reparación de carrocerías, chapa y pintura, y experiencia en la coordinación de trabajos de alta complejidad y volumen.

¿Qué buscamos en vos?
Habilidad para gestionar y coordinar múltiples tareas de manera simultánea.
Conocimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables a los procesos de carrocería.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.

¿Qué ofrecemos?
Trabajo en relación de dependencia.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Un excelente clima laboral.
Jornada laboral: Lunes a Viernes de 09.00 a 18.00 hs.
Descuento en la compra de vehículos 0km, usados y repuestos.
Ubicación: Córdoba, Capital.

Desde Nexo Group, nos destacamos por nuestros servicios de selección, contratación y administración de personal, además de ofrecer consultoría integral. Nos respaldan nuestros valores: Seriedad, Compromiso, Trabajo en Equipo, Calidad y Servicios.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 horas

Acerca de Nexo Group

Somos una Consultora experta a nivel nacional en recursos humanos para empresas, brindando servicios integrales de personal. Nos destacamos por contar en cada una de sus divisiones, con toda la innovación tecnológica y profesionales expertos, altamente calificados e identificados con la cultura corporativa que la organización impulsa. Somos una empresa joven, innovadora y dinámica, que desde sus comienzos fuimos pioneros en la incorporación de técnicas y servicios diferenciales en el mercado de ...

Somos una Consultora experta a nivel nacional en recursos humanos para empresas, brindando servicios integrales de personal. Nos destacamos por contar en cada una de sus divisiones, con toda la innovación tecnológica y profesionales expertos, altamente calificados e identificados con la cultura corporativa que la organización impulsa. Somos una empresa joven, innovadora y dinámica, que desde sus comienzos fuimos pioneros en la incorporación de técnicas y servicios diferenciales en el mercado de los RRHH. Actualmente cada vez más empresas nos eligen por seriedad, compromiso, valores y filosofía de trabajo.